Subvenciones para los años 2017‑2019, a entidades seleccionadas para desarrollar en la Comunidad Foral de Navarra actuaciones dentro del marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social-FSE 2014‑2020.- Convocatoria 2017.

Código de ayuda:

S28928/17

Norma:

RESOLUCIÓN 1645/2017, de 2 de junio. RESOLUCIÓN 2089/2017, de 29 de junio.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 10 de julio de 2017.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Mejorar la inclusión socio-laboral de personas con domicilio en Navarra, preferentemente desempleadas o con empleo precario, aumentando su presencia en el mercado laboral, la contratación y la calidad del empleo.

Categorías Subvención

  • Empleo
  • Formación
  • Minusválidos / Discapacitados
  • Sanidad, Servicios Sociales y Mayores

Localización del organismo gestor

Navarra

Convoca:

Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (Navarra)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

Se autoriza un gasto por importe de 170.000 euros cada año.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas
  • Asociaciones
  • Autónomos
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
  • Fundaciones
  • Microempresas (menos de 10 empleados)
  • Organismos / Entidades Públicas
  • Organizaciones Empresariales y Sindicales
  • Pymes (menos de 250 empleados)
  • Sociedades Civiles
  • Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza

Detalle beneficiarios:

Podrán ser beneficiarias las entidades que hayan sido seleccionadas para desarrollar en la Comunidad Foral de Navarra actuaciones dentro del marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social‑FSE 2014‑2020.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Las entidades solicitantes podrán realizar las siguientes acciones:

–Acciones de diagnóstico y evaluación competencial, que permitan la definición del:

• Perfil personal y profesional: evaluación socio‑familiar y evaluación de competencias básicas y profesionales.

• Diseño del itinerario de inserción sociolaboral: identificar alternativas profesionales, itinerario formativo si precisa y de actuaciones de búsqueda activa de empleo.

–Acciones de orientación laboral y acompañamiento en la búsqueda de empleo. Estas acciones contemplan una serie de actuaciones dirigidas a la autonomía en la búsqueda de empleo de la persona:

• Seguimiento individual y personalizado por parte de un orientador o tutor.

• Asesoramiento y ayuda técnica en la definición del curriculum.

• La aplicación de técnicas para la búsqueda activa de empleo.

• Información y asesoramiento sobre la situación del mercado de trabajo y las políticas activas de empleo.

• Información sobre la oferta formativa.

–Acciones para la capacitación prelaboral. Acciones para la mejora de las competencias básicas y transversales. Incluye acciones de promoción de la igualdad de trato. El número de participantes será al menos de 7 personas por cada acción.

Estas acciones no podrán constituir en ningún caso acciones formativas encuadrables en el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.

–Acciones de prospección e intermediación con empresas, identificando ofertas de empleo y necesidades de los empleadores.

–Acciones para el fomento del autoempleo y emprendimiento.

De manera transversal estas acciones deberán incluir actuaciones de coordinación, supervisión y seguimiento de procesos y resultados.

Documentos asociados

Boletín: 19/06/2017
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 117
Documento: Bases, Convocatoria 2017 y Anexos Descargar Documento
Boletín: 19/06/2017
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 117
Documento: Convocatoria 2017 (Extracto) Descargar Documento
Boletín: 13/07/2017
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 135
Documento: Corrección de Errores Descargar Documento