Subvenciones para la puesta en practica de programas integrales que constituyan Itinerarios de Empleabilidad dirigidos a personas desempleadas de la Comunidad Foral de Navarra, dentro de las medidas anticrisis del Gobierno de Navarra para el ejercicio 2010.

Código de ayuda:

S45882/10

Norma:

RESOLUCIÓN 1898/2010, de 28 de junio.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 05/08/2010

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Programas integrales dirigidos a las personas en situación de desempleo inscritas en las Agencias de Empleo de la Comunidad Foral de Navarra, y teniendo prioridad aquéllas que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:

–Menores de 30 años.
–Mayores de 45 años.
–Que hayan agotado la prestación por desempleo.
–Parados de larga duración, entendiendo como tales aquéllos menores de 25 años, inscritos al menos durante 181 días y aquéllos de 25 o más, inscritos al menos durante 360 días.
–Inmigrantes, mujeres con problemas de integración laboral y personas con discapacidad.

Categorías Subvención

Empleo
Mujeres, Infancia y Ayudas familiares

Localización del organismo gestor

Navarra

Convoca:

Servicio Navarro de Empleo (Navarra)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

El importe de la subvención será como máximo el resultado de multiplicar 13 euros por participante y hora, sin que la cantidad a percibir pueda ser superior a 1.300 euros por persona participante.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Asociaciones
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Microempresas (menos de 10 empleados)
Organizaciones Empresariales y Sindicales
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

a) Las organizaciones empresariales y sindicales de carácter intersectorial que reúnan los requisitos generales para ser beneficiarias.

b) Aquellas entidades sin ánimo de lucro, con domicilio social en Navarra, que acrediten experiencia en la gestión de programas integrales de empleo y que reúnan los requisitos generales para ser beneficiarias.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Los gastos de la entidad relativos a:

a) Los costes salariales y de seguridad social del personal necesario para la realización de las acciones programadas con las personas particpantes, incluyendo el que presta servicios en la entidad beneficiaria, y aquellos otros que pudieran contratarse para tal fín, hasta un límite de 42.000 euros anuales por trabajador. En el primer caso se imputarán al programa las partes proporcionales del tiempo efectivamente dedicado al proyecto.

b) Gastos de dietas y desplazamientos de dicho personal con el límite legalmente establecido.

c) Gastos derivados de la contratación de medios externos dirigidos a la realización de las acciones programadas con las personas participantes en el programa, así como las pólizas de seguros.

d) Gastos de amortización de materiales y equipos técnicos necesarios para realizar las acciones incluidas en el programa.

e) Gastos de arrendamiento (excluido leasing) de aulas y equipos dedicados a la realización de las acciones programadas.

f) Gastos de material didáctico empleado en la ejecución de los programas integrales.

g) Gastos ocasionados por la publicidad de los programas integrales.

h) Otros gastos generales necesarios para el desarrollo y ejecución de los programas integrales, con el límite del 20 por 100 del coste total del programa. Estos gastos incluyen los siguientes:
–Mantenimiento (si no está incluido en el arrendamiento). Suministro de energía eléctrica, agua, combustible para calefacción (si no está incluido en el arrendamiento). Comunicaciones (teléfono, correos, etc.).
–Limpieza.
–Seguridad, vigilancia.
–Seguros de responsabilidad civil.
–Otros gastos de funcionamiento necesarios cuando el Servicio Navarro de Empleo los considere imputables.

Documentos asociados

Boletín: 21/07/2010
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 88
Documento: Bases y Convocatoria 2010. Descargar Documento