Subvenciones para financiar actuaciones de mantenimiento de la estructura funcional y operativa y programa de actuacion anual de la Comision Cantabra Interadministrativa de Politica Laboral.- Convocatoria 2011.

Código de ayuda:

S26137/11

Norma:

Orden EMP/25/2011, de 26 de abril.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 18/05/2011

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Establecer las bases reguladoras y convocar para el año 2011, una ayuda para financiar actuaciones de mantenimiento de la estructura funcional y operativa y programa de actuación anual de la Comisión Cántabra Interadministrativa de Política Laboral, realizadas por los municipios o mancomunidades de la Comunidad Autónoma de Cantabria integrantes de la misma.

Categorías Subvención

Corporaciones Locales
Empleo

Localización del organismo gestor

Cantabria

Convoca:

Consejería de Empleo y Bienestar Social (Cantabria)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La subvención que se conceda financiará completamente las actuaciones del proyecto y el solicitante que obtenga la mayor puntuación percibirá el 100% de la cuantía solicitada, con el límite de 150.000 euros.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Ayuntamientos/Municipios
Organismos / Entidades Públicas

Detalle beneficiarios:

Las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria, ya sean Municipios o Mancomunidades, integrantes de la Comisión Cántabra Interadministrativa de Política Laboral a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, de forma agrupada o individual, que realicen las acciones descritas.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Serán acciones subvencionables:

1. Acciones de difusión e información de la actividad a desarrollar a través del pacto local y de la comisión interadministrativa, a las EE.LL del ámbito territorial de Cantabria.

2. Detección de intereses municipales prioritarios en materias propias del área de empleo y trabajo, para ser abordados con el Gobierno de Cantabria y los Agentes sociales más representativos.

3. Análisis y elaboración del plan de actuación de la Comisión Cántabra Interadministrativa de Política Laboral.

Se considerarán gastos subvencionables los gastos corrientes derivados de la realización de las acciones, entre otros, los ocasionados por la realización de investigación de datos, asesoramiento, medios materiales de apoyo, los gastos ocasionados por la elaboración de informes, los costes de las acciones formativas y la contratación de personal para la realización de las actividades subvencionables. Y además los siguientes:

a) Gastos referidos a la información generada para el fortalecimiento de la imagen y difusión del Pacto Local por el Empleo en Cantabria y de la Comisión Cántabra Interadministrativa de Política Laboral.

b) Gastos de mantenimiento y difusión de la página web del Pacto Local por el Empleo en Cantabria.

c) Gastos de desplazamientos, salarios y dietas del personal contratado por las entidades locales, en el marco del pacto local por el empleo.

d) Gastos de alquiler de locales afectos al desarrollo de actividades en el marco del pacto local por el empleo.

e) Gastos correspondientes a jornadas, seminarios, encuentros, mesas redondas, conferencias y actividades similares.

Requisitos:

En ningún caso podrán adquirir la condición de beneficiario quienes se hallaren en alguna de las circunstancias a que se refieren los puntos 2 y 3 del artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.

Documentos asociados

Boletín: 06/05/2011
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 86
Documento: Bases, Convocatoria 2011 y Anexos. Descargar Documento