Subvenciones para el fomento y mantenimiento del empleo por cuenta ajena.

Código de ayuda:

S13655/06

Norma:

Decreto n.º 1967/06, de 11 de abril.

Plazo de Solicitud:

Hasta el día 15 del mes siguiente al de inicio del contrato.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La concesión de subvenciones para el fomento y mantenimiento del empleo por cuenta ajena, financiadas por el Principado de Asturias, a tiempo completo o parcial, en los centros de trabajo radicados en alguno de los municipios de la comarca de Avilés (Avilés, Castrillón, Corvera, Gozón e Illas), a través de las siguientes líneas:

• Subvención de contratos formativos.
• Subvención de contratos indefinidos.
• Subvención de la conversión de contratos formativos en indefinidos.
• Subvención de la conversión de contratos temporales en indefinidos.

Categorías Subvención

Empleo
Recursos Humanos

Localización del organismo gestor

Principado de Asturias

Convoca:

Ayuntamiento de Avilés (Principado de Asturias)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Autónomos
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Microempresas (menos de 10 empleados)
Particulares / Personas físicas
Pymes (menos de 250 empleados)

Detalle beneficiarios:

Las personas físicas o jurídicas de carácter privado en las que no concurran, en general, las circunstancias excluyentes señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en particular las siguientes:

a) Haber sido excluidos del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo,
por la comisión de infracciones tipificadas en tal materia, en el artículo 46.2 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
b) Haber amortizado puestos de trabajo fijos en los doce últimos meses anteriores a las nuevas contrataciones, mediante despidos declarados improcedentes, regulaciones de empleo o despidos objetivos. No se entenderá minorada la plantilla por dichas causas cuando, con anterioridad a dichas contrataciones, se haya procedido a la cobertura de la vacante mediante una relación jurídica de la misma naturaleza que la anterior.
c) No acreditar documentalmente tener organizado el sistema de prevención, conforme a la Ley 31/1995, de
8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales y conforme al Real Decreto 39/1997, de 17 de enero,
por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención, modificado posteriormente por Real Decreto 780/1998, de 30 de abril.
d) Tener pendientes obligaciones por reintegro de subvenciones en los términos que reglamentariamente se
determinen.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

a) Los contratos se celebrarán para prestar servicios en centros de trabajo radicados en la comarca de Avilés (Avilés, Castrillón, Corvera, Gozón e Illas).
b) El ámbito temporal de los contratos deberá de efectuarse entre el 1 de octubre de 2005 y hasta el 30
de Septiembre de 2006, ambos inclusive, en los centros de trabajo ubicados en la comarca de Avilés (Avilés, Castrillón, Corvera, Gozón e Illas).
En el caso de los contratos en prácticas el ámbito temporal abarcará desde el 1 de octubre de 2005 hasta el 30 de abril de 2006.
c) Los contratos deberán formalizarse por escrito y comunicarse a la oficina del Servicio Público de Empleo
en la forma reglamentariamente establecida.
d) La jornada laboral de los contratos no será nunca inferior al 50% de la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable en los términos previstos en el artículo 12, apartado 1, del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
e) En el caso de contratos fijos discontinuos, su duración mínima será de cuatro meses al año.

Documentos asociados

Boletín: 02/05/2006
BOPA Boletín Oficial del Principado de Asturias- Nº 99
Documento: Bases Reguladoras, Convocatoria 2006 y Anexos Descargar Documento