Subvenciones para el desarrollo de acciones de reskilling y upskilling, para la formación de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, en el ámbito del País Vasco, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea– Next Generation EU.

Código de ayuda:

S23100/22

Norma:

RESOLUCIÓN de 6 de abril de 2022. RESOLUCIÓN de 20 de julio de 2022. RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2022. RESOLUCIÓN de 13 de septiembre de 2023. RESOLUCIÓN de 20 de marzo de 2024.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 16 de abril de 2024.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Es objeto de la presente convocatoria, la regulación de las ayudas a conceder para el desarrollo de acciones de reskilling y upskilling, para la formación de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, así como para el acompañamiento para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales, en el ámbito del País Vasco, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU.

Categorías Subvención

Asociacionismo y Voluntariado
Empleo
Formación
Recursos Humanos

Localización del organismo gestor

País Vasco

Convoca:

Departamento de Trabajo y Empleo (País Vasco)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas
Asociaciones
Autónomos
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Empresas (más de 250 empleados)
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Microempresas (menos de 10 empleados)
Organizaciones Empresariales y Sindicales
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles
Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza

Detalle beneficiarios:

a) Empresas, a título individual, con centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de Euskadi, que presenten Planes de formación para sus trabajadores. Las empresas podrán ser de titularidad de personas físicas, sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada y otras formas jurídicas admitidas en derecho.

b) Agrupaciones empresariales, consorcios, organismos y entidades sectoriales que representen o agrupen empresas con centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de Euskadi, de cualquier dimensión, que presenten Planes de formación para un número conjunto no inferior a 20 trabajadores de las distintas empresas pertenecientes o vinculadas a la beneficiaria.

c) Entidades sin ánimo de lucro que presenten Planes de formación para población activa en búsqueda de empleo, así como para colectivos de especial vulnerabilidad.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

a) Los sectores estratégicos recogidos en el Plan de Modernización de la Formación Profesional: 1.– Nueva tecnología avanzada de la información. 2.– Máquinas–herramienta automatizadas y robótica. 3.– Equipos aeronáuticos. 4.– Equipo de transporte ferroviario moderno. 5.– Vehículos basados en energía y equipos nuevos. 6.– Maquinaria agrícola. 7.– Nuevos materiales. 8.– Biofarmacia y productos médicos avanzados. 9.– Cadena de consumo: Fabricantes y distribuidores. 10.– Hostelería y turismo. 11.– Servicios de atención a personas. b) Ámbitos transversales: b.1.– Digitalización aplicada. b.2.– Competencias y empleos verdes, a las que se reserva el 50 % del crédito destinado a esta línea A.1. Esta formación está referida a ámbitos profesionales en los que la sostenibilidad medioambiental forma parte del eje fundamental del desempeño profesional, entre ellos, la formación ligada a las siguientes familias: agraria, energía y agua, marítimo pesquera, industrias alimentarias, industrias extractivas, hostelería y turismo, transporte y mantenimiento de vehículos, comercio y marketing, química y sanidad. c) Sectores con mayor número de personas en situación de regulación temporal de empleo (ERTE), urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos.

Documentos asociados

Boletín: 13/04/2022
BOPV Boletín Oficial del País Vasco- Nº 74
Documento: Convocatoria 2022 y Anexos Descargar Documento

Boletín: 28/07/2022
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