Subvenciones dirigidas a fomentar la realización de contratos formativos.

Código de ayuda:

S11228/04

Norma:

Resolución de 14 de abril de 2004.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 30/06/2004

Finalidad u objetivo de la ayuda:

El desarrollo del Plan Regional de Empleo de Castilla y León:
• El logro del pleno empleo.
• La mejora de la calidad y de la productividad del trabajo.
• El refuerzo de la cohesión y de la inclusión social.

Categorías Subvención

Empleo

Localización del organismo gestor

Castilla y León

Convoca:

Consejería de Economía y Empleo (Castilla y León)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La celebración de contratos en prácticas a jornada completa o para la formación se subvencionará con una cuantía de 900 euros cuando superen los doce meses, con independencia de que hubieran sido formalizados por un período superior. Ese importe se incrementará en 900 euros cuando la destinataria de la ayuda sea una mujer.

La transformación de contratos formativos en indefinidos a jornada completa se subvencionará con una cuantía de 3.000 euros. Ese importe se incrementará en 1.200 euros cuando la destinataria de la ayuda sea una mujer.

Los anteriores importes se incrementarán en 300 euros por cada contratación subvencionable cuando los destinatarios de la ayuda se incorporen a centros de trabajo ubicados en determinados municipios.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Microempresas (menos de 10 empleados)
Particulares / Personas físicas
Pymes (menos de 250 empleados)

Detalle beneficiarios:

Las personas físicas o jurídicas, con o sin ánimo de lucro, que formalicen contratos en prácticas o para la formación o transformen en indefinidos cualquiera de los contratos formativos mencionados.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Las transformaciones en indefinidos de los contratos en prácticas o para la formación siempre que el trabajador contratado
estuviera inscrito como desempleado en el Servicio Público de Empleo en el momento inmediatamente anterior al alta en el correspondiente Régimen de la Seguridad Social motivada por la celeb ración del contrato temporal que se transforma.

Documentos asociados

Boletín: 20/04/2004
BOCyL Boletín Oficial de Castilla y León- Nº 74
Documento: Convocatoria Descargar Documento