Subvenciones destinadas a la financiación de los planes de formación del personal al servicio de la Administración Local de Andalucía, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.- Convocatoria 2019.

Código de ayuda:

S26782/16

Norma:

Orden de 28 de julio de 2014. Orden de 5 de julio de 2016. Resolución de 15 de julio de 2016. Resolución de 24 de mayo de 2017. Resolución de 25 de mayo de 2018. Resolución de 25 de abril de 2019.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 20 de mayo de 2019.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La financiación de planes de formación para el empleo referentes al personal al servicio de las Entidades
Locales de Andalucía, en el marco del vigente Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, promovidos por Entidades Locales y Federaciones o Asociaciones de Entidades Locales de ámbito autonómico.

Categorías Subvención

  • Corporaciones Locales
  • Formación

Localización del organismo gestor

Andalucía

Convoca:

Consejería de Hacienda y Administración Pública (Andalucía)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Asociaciones
  • Ayuntamientos/Municipios
  • Organismos / Entidades Públicas

Detalle beneficiarios:

Podrán ser beneficiarios los municipios, las provincias y las demás Entidades Locales de la Comunidad
Autónoma de Andalucía reconocidas por la legislación de régimen local, así como la Federación Andaluza de
Municipios y Provincias u otras Federaciones o Asociaciones de Entidades Locales de ámbito autonómico,
legalmente constituidas en Andalucía, cuyos estatutos consignen fines y actividades que permitan la formación de los empleados públicos.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

a) Planes unitarios, que podrán ser promovidos por los beneficiarios previstos en el artículo 3.1.a) y se caracterizan por afectar al personal de una sola entidad Local de Andalucía, con al menos 200 empleados públicos, independientemente de las unidades u órganos que incluyan.

b) Planes agrupados, que se caracterizan por afectar a dos o más entidades Locales, siempre que agrupen conjuntamente, al menos, a 200 empleados públicos.

Los planes agrupados podrán ser promovidos por una entidad Local y estarán dirigidos al conjunto de los empleados de las entidades Locales que, a través del órgano competente para decidir su adhesión al correspondiente plan, quieran participar en el mismo.

Las entidades Locales podrán dividir su plantilla a los efectos de solicitar un plan unitario y/o adherirse a un único plan agrupado, de tal manera que la suma de los efectivos imputados a cada uno de los planes nunca podrá ser superior a la plantilla total. Una entidad no podrá adherirse, en ningún caso, a más de un plan agrupado.

Asimismo, las Federaciones o Asociaciones de entidades Locales de ámbito autonómico legalmente
constituidas podrán promover planes agrupados destinados a los empleados públicos de dos o más entidades Locales del ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

c) Planes interadministrativos, son aquellos que se pueden promover por los beneficiarios contemplados en el artículo 3.1.b), bien como entidad promotora única o en colaboración con otras entidades promotoras, y están dirigidos a todos los empleados públicos locales del ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Las Federaciones o Asociaciones de entidades Locales de ámbito autonómico legalmente constituidas podrán promover, a su elección, planes interadministrativos o agrupados, pero no los dos tipos de planes conjuntamente.

Documentos asociados

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Boletín: 20/07/2016
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