Programación anual de cursos del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional correspondiente al año 2007.

Código de ayuda:

S03528/07

Norma:

Orden IND/61/2006, de 21 de diciembre.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 27/01/07, salvo las acciones formativas que conlleven un compromiso de contratación: antes del 31/05/07.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

El objeto de la presente Orden es establecer las bases reguladoras y aprobar la convocatoria para el ejercicio 2007 de las subvenciones destinadas a la ejecución del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional (Plan FIP) en la Comunidad Autónoma de Cantabria, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE).

En lo no dispuesto en la presente Orden en relación con las bases reguladoras se estará a lo establecido en el Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo (BOE 4 de mayo de 1993), por el que se regula el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, y demás Ordenes ministeriales de desarrollo.

Categorías Subvención

  • Empleo
  • Formación
  • Juventud
  • Mujeres, Infancia y Ayudas familiares

Localización del organismo gestor

Cantabria

Convoca:

Consejería de Industria, Trabajo y Desarrollo Tecnológico (Cantabria)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Ayuntamientos/Municipios
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Microempresas (menos de 10 empleados)
  • Organismos / Entidades Públicas
  • Particulares / Personas físicas
  • Pymes (menos de 250 empleados)

Detalle beneficiarios:

Podrán ser beneficiarios de las ayudas que se convocan:

A) Centros colaboradores y entidades:

a) Los Centros colaboradores y los Centros Integrados de Formación homologados e inscritos en el Registro del Servicio Cántabro de Empleo, en aquellas especialidades formativas que tengan homologadas de conformidad con el art. 6.2 de la Orden de 13 de abril de 1994, por la que se dictan las normas de desarrollo del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.

b) Las organizaciones empresariales o sindicales, los organismos paritarios de formación de ámbito sectorial estatal y las organizaciones representativas de la economía social, previa suscripción de un contrato-programa de carácter trienal, siempre que las acciones se desarrollen a través de sus propios centros colaboradores, autorizados conforme a lo establecido en el art. 9 del RD 631/1993, en aquellas especialidades formativas que tengan homologadas.

c) Las entidades públicas o privadas de formación o las empresas ubicadas en Cantabria con las que se haya suscrito convenio de colaboración, siempre que las acciones se desarrollen a través de sus propios centros colaboradores, autorizados conforme a lo establecido en el art. 9 del RD 631/1993, en aquellas especialidades formativas que tengan homologadas.

En todo caso, podrán participar también en esta convocatoria los centros colaboradores cuya solicitud de homologación esté pendiente de resolver y haya sido presentada antes de la fecha de publicación de esta convocatoria, si bien dichas solicitudes estarán supeditadas a la resolución positiva de homologación, para las especialidades que corresponda.

B) Convenios de Colaboración con compromiso de contratación:

Podrán suscribirse convenios de colaboración con organizaciones empresariales, empresas o entidades de formación constituidas por organizaciones profesionales, de empresas y/o sindicatos, que tengan como beneficiarios a demandantes de primer empleo, si apreciadas las circunstancias existentes con relación a las posibilidades de inserción laboral así resultare aconsejado, siempre que se incorpore el compromiso por parte de empresas individuales o de organizaciones empresariales de contratar, al menos, al 60 por 100 de los alumnos formados por un periodo mínimo de 6 meses a jornada completa o, caso de ser contrataciones a tiempo parcial, el número de alumnos necesario cuya jornada calculada en su conjunto sea equivalente. Las organizaciones o entidades mencionadas deberán poseer sus propios Centros Colaboradores autorizados para colaborar en el desarrollo del plan FIP.

C) Los alumnos participantes en las acciones formativas en las convocatoria del presente ejercicio, a través de becas o ayudas en los términos previstos en el art. 17 de la Orden de 13 de abril de 1994, por la que se dictan normas de desarrollo del Real Decreto 631/1993, por el que se regula el Plan Nacional de Formación en Inserción Profesional.

D) Las empresas que colaboren en la formación e inserción profesional de los alumnos beneficiarios de las acciones formativas, mediante la realización de prácticas profesionales no laborales en los términos establecidos en la normativa reguladora y de la resolución que lo autorice. La resolución fijará el alumnado beneficiario, el contenido de las prácticas, la duración máxima de las mismas, el horario, el sistema de tutorías para su seguimiento y evaluación y el resto de las obligaciones que conforme a la normativa
reguladora ha de asumir la empresa beneficiaria.
De la misma, la empresa dará traslado a los representantes legales de los trabajadores y el Servicio de Empleo a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

El citado programa tendrá como objeto promover la realización de acciones de Formación Profesional Ocupacional dirigidas a trabajadores en desempleo inscritos como tales en el Servicio Cántabro de Empleo, para la adquisición de habilidades y competencias profesionales que, mejorando su ocupabilidad, faciliten su inserción en el mundo laboral.

La naturaleza jurídica de las ayudas contempladas en la presente Orden será la de subvenciones destinadas a la financiación total o parcial de las acciones formativas a impartir por los centros colaboradores, la concesión de becas y ayudas a los alumnos asistentes y la compensación a las empresas por la realización de las practicas laborales no profesionales.

Serán destinatarios del programa de Formación Profesional Ocupacional los trabajadores en desempleo inscritos como tales en el Servicio Cántabro de Empleo.

Documentos asociados

Boletín: 10/01/2007
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 7
Documento: Bases,Convocatoria y Anexos Descargar Documento