Programa Talento y Empleo: formación profesional a medida de las empresas en sectores estratégicos: Automoción.

Código de ayuda:

S33037/21

Norma:

Orden EPS/21/2021, de 10 de junio. Resolución de 28 de junio de 2021. Resolución de 20 de abril de 2022. Resolución de 23 de enero de 2023. Orden IND/42/2025, de 2 de septiembre. Orden IND/24/2026, de 9 de junio.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 16 de julio de 2026.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Subvenciones dirigidas a la financiación de planes de formación desarrollados por empresas en el sector estratégico "Automoción", para centros de trabajo ubicados en la Comunidad Autónoma de Cantabria, dirigidas a la me-jora de la empleabilidad de las personas trabajadoras mediante la adquisición de competencias profesionales adecuadas a las demandas empresariales, a través de la realización de acciones específicas de formación vinculadas a la adaptación a los cambios en los procesos productivos y que se ven directamente afectados por los avances hacia una economía verde, digital e inclusiva, entendidas como aquellas materias
que incrementan las destrezas de las personas trabajadoras en el actual contexto de cambio tecnológico y hacia una sociedad más justa y respetuosa con el medio ambiente.

Categorías Subvención

Empleo
Formación

Localización del organismo gestor

Cantabria

Convoca:

Consejería de Industria, Empleo, Innovación, y Comercio (Cantabria)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Autónomos
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Microempresas (menos de 10 empleados)
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Podrán ser beneficiarias de las ayudas convocadas las empresas que, perteneciendo a los sectores identificados en el punto Primero de esta Resolución cumplan los requisitos generales.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

a) Los costes derivados de la contratación del personal formador propio, correspondientes
a las horas en que estas personas participen en la formación.
b) Los costes de funcionamiento en que incurran el personal formador propio y las personas
destinatarias de la formación, directamente relacionados con el plan de formación, como
gastos de viaje y alojamiento, materiales y suministros vinculados directamente al plan, y la
amortización de instrumentos y equipos, en la medida en que se utilicen exclusivamente para
el plan de formación.
c) Los costes de servicios de asesoramiento relacionados con la solicitud aprobada.
Se entenderán incluidos en este apartado los gastos relativos a la revisión de la cuenta
justificativa y emisión del informe auditor realizados por un/a auditor/a de cuentas inscrito/a
como ejerciente en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas dependiente del Instituto de
Contabilidad y Auditoría de Cuentas.
d) Los costes de personal de las personas destinatarias de la formación que sean trabajadores/
as por cuenta ajena de la empresa solicitante, por las horas en que éstas participen en la
formación.
e) Los gastos de contratación de la impartición de la formación, cuando sea posible la
subcontratación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 de la Orden EPS/21/2021, de
10 de junio, siempre que se refiera a costes de contratación del personal formador y costes de
funcionamiento directamente relacionados con el plan de formación.

Documentos asociados

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Boletín: 04/05/2022
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Documento: Convocatoria 2022 (Extracto) Descargar Documento

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Documento: Convocatoria 2025 (Completa) Descargar Documento

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BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 173
Documento: Convocatoria 2025 (Extracto) Descargar Documento

Boletín: 16/06/2026
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 114
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BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 114
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