Programa "Sucesión en la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa (PYME)" por el que se establecen medidas de apoyo a las empresas, de cualquier sector de actividad, en la planificación y proceso de sucesión.- Convocatoria 2013.

Código de ayuda:

S12182/13

Norma:

Bilbao, a 22 de marzo de 2013.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 31/10/2013

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Apoyar los procesos de reflexión en las microempresas, pequeñas y medianas empresas (PYME) de la Comunidad Autónoma del País Vasco, con el fin de ayudarles a planificar la sucesión en la gestión y/o propiedad y lograr que ésta se realice de una manera ordenada, tratando de asegurar la continuidad de las empresas y, consecuentemente, el mantenimiento de los puestos de trabajo.

Categorías Subvención

Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas

Localización del organismo gestor

País Vasco

Convoca:

SOCIEDAD PARA LA TRANSFORMACION COMPETITIVA-ERALDAKETA LEHIAKORRERAKO SOZIETATEA (País Vasco)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

1.– Las ayudas objeto de esta convocatoria se instrumentarán en forma de subvenciones por un monto del 30% de los gastos elegibles considerados como tales, con los límites establecidos en cada fase.

2.– Límite máximo de ayudas a conceder a una empresa para las diferentes fases:

a) Diagnóstico previo y asesoramiento personalizado: 1.000 euros.

b) Elaboración y formalización del protocolo de sucesión: 10.000 euros.

c) Acompañamiento externo en la puesta en práctica y revisión: 4.000 euros.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Autónomos
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Microempresas (menos de 10 empleados)
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Las microempresas, pequeñas y medianas empresas (PYME) vascas que ocupen, como mínimo, a seis personas, y que se encuentren o prevean estar a corto/medio plazo en un proceso de sucesión.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

a) Realización de Diagnóstico previo sobre la gestión, el gobierno y la propiedad de la empresa
con asesoramiento personalizado al empresario y a las demás personas involucradas en el proceso
de sucesión.

b) Elaboración y posterior formalización del Protocolo de Sucesión, ante fedatario público, por
aquellas personas que representen la mayoría del capital social de la empresa.

c) Acompañamiento externo en la puesta en práctica del protocolo de sucesión y, en su caso,
revisión del mismo durante un período máximo de seis meses contado a partir de su fecha de
formalización.

Requisitos:

a) Disponer de un centro de actividad económica en la Comunidad Autónoma del País Vasco que cuente con una plantilla mínima de seis personas.

b) Realizar la actuación subvencionable en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

c) Estar al corriente de las obligaciones tributarias y para con la Seguridad Social, así como de las obligaciones que mantenga con el Grupo SPRI y con el Gobierno Vasco.

d) No encontrarse en ninguna de las siguientes situaciones:

Primero.– Incursas en prohibición o inhabilitación para la obtención de ayudas públicas o para
contratar con la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Segundo.– Sujetas a una orden de recuperación de ayudas pendiente tras una decisión previa de la Comisión Europea que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado interior.

Tercero.– En los supuestos del artículo 50 del Decreto Legislativo 1/1997 y en los del artículo 13 de la Ley 13/2003 por el que no pueda obtenerse la condición de beneficiario.

Cuarto.– En situación de empresa en crisis, en el sentido de las Directrices Comunitarias sobre ayudas estatales de salvamento y de reestructuración de empresas en crisis.

Quinto.– Que por la autoridad competente se haya constatado que desarrolla prácticas que
puedan impedir, restringir o falsear el juego de la competencia.

Sexto.– Dedicarse a la producción, comercialización y financiación de armamento.

Documentos asociados

Boletín: 24/04/2013
BOPV Boletín Oficial del País Vasco- Nº 78
Documento: Bases y Convocatoria 2013. Descargar Documento