Ayudas para la contratación indefinida de Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales, y correcciones.

Código de ayuda:

S14537/06

Norma:

Orden de 03-05-2006.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 12/08/2006

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Establecer las bases reguladoras y convocar ayudas, en régimen de concurrencia competitiva y de acuerdo a los principios de publicidad, transparencia, concurrencia, igualdad y no discriminación, destinadas al fomento de la contratación indefinida de Técnicos de Nivel Intermedio, Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Profesionales y Técnicos de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con dedicación a actividades preventivas.

Categorías Subvención

Empleo
Prevención Riesgos Laborales

Localización del organismo gestor

Castilla-La Mancha

Convoca:

Consejería de Trabajo y Empleo (Castilla-La Mancha)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

Las ayudas consistirán en el abono de una cantidad económica de acuerdo con lo siguiente:
a) Contrataciones de Técnicos de Nivel Superior o novaciones de contratos temporales a indefinidos a jornada completa: 6.500 euros.
b) Contrataciones de Técnicos de Nivel Intermedio o novaciones de contratos temporales a indefinidos a jornada completa: 5.300 euros.

En el supuesto de contrataciones en los que la dedicación a actividades preventivas sea de forma parcial, el importe de la ayuda será proporcional a la jornada laboral dedicada a estas actividades.

Las ayudas previstas en los apartados anteriores se incrementarán linealmente en 1.000 euros, cuando el trabajador/a contratado pertenezca a algunos de los colectivos siguientes:
a) Personas discapacitadas.
b) Mujeres víctimas de violencia de género.
c) Trabajadoreslas que tengan reconocida una Incapacidad Permanente, en grado Parcial o Total, derivada de las contingencias de Accidente de Trabajo ó Enfermedad Profesional.
d) Trabajadoreslas mayores de 45 años.

No se podrán conceder ayudas por más de dos contratos por empresa o servicio de prevención mancomunado solicitante.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Autónomos
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Microempresas (menos de 10 empleados)
Pymes (menos de 250 empleados)

Detalle beneficiarios:

Las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica de constitución, y los Servicios de Prevención Mancomunados que cumplan los requisitos siguientes:
a) Que tengan domicilio social y fiscal en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
b) Que el centro o centros de trabajo donde preste sus servicios el Técnico contratado estén ubicados en Castilla-La Mancha, salvo que se trate de empresas dedicadas a la actividad de construcción.
c) En el supuesto de Servicios de Prevención Mancomunados, que los centros de trabajo de las empresas o entidades adheridas estén ubicados en Castilla-La Mancha.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Serán subvencionables las contrataciones de Técnicos de Nivel Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos laborales, que se concierten por tiempo indefinido, a jornada total o parcial, siempre que se formalicen con posterioridad a la publicación de esta Orden.

Tanto en los supuestos de contrataciones a tiempo completocomo a tiempo parcial, serán subvencionables aquellos contratos en los que la jornada laboral dedicada a actividades preventivas sea igual o superior al 25% de la jornada ordinaria de trabajo.

Asimismo, serán subvencionableslas novaciones de contratos temporales a contratos de duración indefinida, siempre que el objeto de este último sea la dedicación del trabajador a actividades preventivas.

Los contratos sujetos al presente programa de ayudas deberán ajustarse a los requisitos subjetivos y objetivos siguientes:
a) Que se concierten con Técnicos de Nivel Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales desempleados o empleados a tiempo parcial, salvo en los supuestos de novaciones contractuales.
b) Los Técnicos han de contar con la formación necesaria para desempeñar las funciones de nivel intermedio o superior en alguna de las especialidades siguientes: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomíal Psicosociología aplicada.
c) Que el objeto del contrato sea la realización de actividades como Técnico de Prevención de Riesgos en la empresa.

Documentos asociados

Boletín: 12/05/2006
DOCM Diario Oficial de Castilla-La Mancha- Nº 99
Documento: Bases Reguladoras, Convocatoria 2006 y Solicitud Descargar Documento

Boletín: 29/05/2006
DOCM Diario Oficial de Castilla-La Mancha- Nº 110
Documento: Corrección de Errores Descargar Documento