Ayudas para la contratacion de personas perceptoras de la Ayuda para la Incorporacion Sociolaboral y mejora de la Empleabilidad o de la Renta de Inclusion Social por Empresas, Entidades privadas o Entidades Locales de Navarra.- Convocatoria 2012.- Modificación.

Código de ayuda:

S16828/12

Norma:

ORDEN FORAL 153/2012, de 11 abril. ORDEN FORAL 356/2012, de 26 junio.

Plazo de Solicitud:

Un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de inicio del contrato de trabajo. Plazo máximo 31 de diciembre de 2012.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La incorporación laboral de personas perceptoras de la Ayuda para la Incorporación Sociolaboral y mejora de la Empleabilidad (en lo sucesivo AISL) o de la Renta de Inclusión Social (en adelante RIS), mediante el fomento de su contratación laboral por Entidades Locales de Navarra, empresas o entidades privadas, cuyos centros de actividad o laborales estén ubicados en territorio de la Comunidad Foral de Navarra (en lo sucesivo entidades contratantes).

Categorías Subvención

  • Empleo

Localización del organismo gestor

Navarra

Convoca:

Departamento de Política Social, Igualdad, Deporte y Juventud. (Navarra)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La cuantía de la subvención a percibir por las Entidades Locales y por entidades privadas sin ánimo de lucro por cada trabajador que haya suscrito un contrato de trabajo con la Entidad contratante, con una duración mínima de seis meses, será de 4.214,35 euros.

Para las empresas y resto de entidades privadas, la cuantía de la subvención a percibir por cada trabajador que haya suscrito un contrato de trabajo con la entidad contratante, con una duración mínima de seis meses, será de 3.848,40 euros.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Asociaciones
  • Autónomos
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
  • Fundaciones
  • Microempresas (menos de 10 empleados)
  • Particulares / Personas físicas
  • Pymes (menos de 250 empleados)
  • Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Las personas que estén percibiendo en el momento efectivo de la contratación, una ayuda para la incorporación sociolaboral y mejora de la empleabilidad o una renta de inclusión social, con independencia
del tiempo que les reste de percibir, y que, a su vez, resulten contratadas por empresas, entidades privadas o entidades locales.

Asimismo, las entidades privadas, con o sin ánimo de lucro, cualquiera que sea su forma jurídica, y las Entidades Locales de la Comunidad Foral que contraten a personas beneficiarias de la AISL o de la RIS, que
reúnan los requisitos y las condiciones que se establecen en estas bases, recibirán la subvención a fin de que la destinen, de forma íntegra, a la retribución salarial neta de los beneficiarios que hayan contratado.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Se subvencionarán todas las contrataciones de beneficiarios de la AISL o de la RIS.

Requisitos:

a) Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de la Seguridad Social.

b) No haber sido excluidas del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la comisión de infracciones muy graves, de conformidad con lo previsto en el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

c) No hallarse en ninguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.

d) Contratar a los trabajadores mediante contrato laboral por un plazo mínimo de seis meses, con la jornada y el salario previsto en la base quinta.

Los beneficiarios contratados por empresas o entidades deberán ser perceptores de la AISL o de la RIS.

Documentos asociados

Boletín: 11/05/2012
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 89
Documento: Bases, Convocatoria 2012 y Anexos. Descargar Documento
Boletín: 29/08/2012
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 170
Documento: Modificación Descargar Documento