Ayudas para la Implantación de Medidas contempladas en la Planificación de la Actividad Preventiva.

Código de ayuda:

S20128/05

Norma:

Orden IND 28/2005, de 18 de abril.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 04/08/2005

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La convocatoria para el ejercicio 2005 de ayudas destinadas a las pequeñas y medianas empresas de Cantabria, no siendo de aplicación a las empresas de los sectores del transporte y a las que desarrollen actividades relacionadas con la producción, transformación o comercialización en los sectores de la agricultura, la pesca y la acuicultura. (Reglamento nº 69/2001, de la Comisión Europea de 12 de enero), para:
a) Facilitar la implantación de aquellas medidas que, contempladas en la planificación de la actividad preventiva, tengan un mayor orden de prioridad en función de la estimación efectuada del riesgo, así como del número de trabajadores afectados.
b) La contratación de técnicos de prevención de riesgos laborales.
c) Cualesquiera otras medidas que supongan la mejora preventiva de las condiciones de trabajo.

Categorías Subvención

Formación
Inversiones Materiales y Equipos
Prevención Riesgos Laborales

Localización del organismo gestor

Cantabria

Convoca:

Consejería de Industria, Trabajo y Desarrollo Tecnológico (Cantabria)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Autónomos
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Microempresas (menos de 10 empleados)
Pymes (menos de 250 empleados)

Detalle beneficiarios:

Las pequeñas y medianas empresas con domicilio social o ámbito de actuación comprobado en la Comunidad Autónoma de Cantabriaque realicen durante el año 2.005, en sus centros de trabajo ubicados en esta Comunidad Autónoma, las actuaciones reguladas en la presente norma.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Podrán ser objeto de subvención las actuaciones siguientes:
a) La contratación de técnicos titulados en prevención de riesgos laborales (medios o superiores) , a tiempo completo o parcial, para la realización de las funciones previstas en el Reglamento de los Servicios de Prevención.
b) Cualquier inversión que suponga la mejora preventiva en las condiciones de trabajo, en cualquiera de las cuatro especialidades contempladas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Documentos asociados

Boletín: 28/04/2005
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 81
Documento: Bases, Convocatoria 2005 y Anexos Descargar Documento