Ayudas para el otorgamiento de los premios a las buenas prácticas en la gestión de la diversidad y la responsabilidad social en las pequeñas y medianas empresas en la Comunitat Valenciana, denominados Premios Diversas y Responsables, para la realización de su primera edición.- Convocatoria 2023.

Código de ayuda:

S69819/22

Norma:

ORDEN 15/2022, de 16 de diciembre.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 23 de febrero de 2023.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La presente Orden tiene por objeto la creación de los premios a las buenas prácticas en la gestión de la diversidad y la responsabilidad social en las pequeñas y medianas empresas en la Comunitat Valenciana, denominados Premios Diversas y Responsables», el establecimiento de las bases reguladoras para su otorgamiento, y la aprobación de la convocatoria de su primera edición 2022 para su concesión en régimen
de concurrencia competitiva, incluida como Anexo de esta orden.

Categorías Subvención

  • Cooperación empresarial
  • Medio Ambiente y Energía
  • Premios
  • Prevención Riesgos Laborales

Localización del organismo gestor

Comunidad Valenciana

Convoca:

Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo (Comunidad Valenciana)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La cuantía individualizada de cada premio consistirá en una cantidad idéntica para cada una de las modalidades, que se obtendrá prorrateando, entre las dos categorías, el crédito disponible en la aplicación presupuestaria del ejercicio en que se realice la correspondiente convocatoria.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Autónomos
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Microempresas (menos de 10 empleados)
  • Pymes (menos de 250 empleados)
  • Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Podrán participar las pequeñas y medianas empresas legalmente constituidas a la fecha de publicación de la correspondiente convocatoria con domicilio social en la Comunitat Valenciana, según la definición de PYME
recogida en el anexo I del Reglamento (UE) núm. 651/2014 de la Comisión Europea, de 17 de junio de 2014, por el que se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

1. Podrá resultar premiada cualquier acción o buena práctica de comunicación, producto o servicio o de gestión de personal realizada en la Comunitat Valenciana encaminada a promover la gestión de la diversidad y la responsabilidad social en las pequeñas y medianas empresas, acorde con los aspectos recogidos en el Título III de la Ley 18/2018, de 13 de julio, de la Generalitat, para el fomento de la responsabilidad social en la Comunitat Valenciana, y que pueda tener un impacto positivo en alguno de los colectivos de la diversidad establecidos en el artículo 6.

2. Se tendrán en especial consideración acciones o buenas prácticas destinadas a la consecución de la diversidad y la responsabilidad social en ámbitos como pueden ser, a modo de ejemplo y sin ser exclusivos, los siguientes:

a) Establecimiento de un buen gobierno corporativo, funcionamiento interno de integridad, competencia leal, respeto, protección y defensa del medio ambiente y de los derechos humanos.

b) Cooperación internacional al desarrollo.

c) Conciliación de la vida personal y la vida laboral a través de la flexibilización horaria y considerando la situación sociofamiliar, con especial atención a la corresponsabilidad en la crianza y educación de los hijos e hijas.

d) Motivación del personal empleado, reforzando todas las prácticas que puedan llevar a mayor satisfacción en el puesto de trabajo. No solo económicamente, sino también aquellas que contribuyan a la autorrealización y reconocimiento de las personas empleadas.

e) Fomento del espíritu emprendedor del personal, potenciando su creatividad y capacidades.

f) Establecimiento de las bases para un ambiente laboral donde prime la confianza y la comunicación, en el que las personas empleadas aporten sus ideas y propuestas para el mejor desarrollo de la actividad.

g) Cuidado de la salud del personal poniendo énfasis en la ergonomía y los hábitos saludables en el trabajo (descansos, cuidar la salud visual, evitar el estrés, entre otras).

h) Fomento de la equidad, el compañerismo y la transparencia.

i) Formación continua del personal empleado facilitando el reciclaje profesional.

Requisitos:

1. Las empresas beneficiarias han de tener como ámbito de actuación territorial el de la Comunitat Valenciana, sin perjuicio de sus operaciones en otros ámbitos.

2. En ningún caso podrán obtener la condición de beneficiarias:

a) las empresas participadas o pertenecientes al sector público.

b) las empresas en las que concurra alguna de las prohibiciones establecidas en el art. 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones; a tal efecto, las empresas deberán presentar la
correspondiente declaración responsable.

c) Las empresas que en los dos años inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria hayan sido sancionadas como consecuencia de infracciones tipificadas en el RD legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Infracciones y sanciones del orden social, la infracción haya sido calificada como grave o muy grave y la Resolución administrativa sancionadora haya adquirido firmeza; a tal efecto, las empresas deberán presentar la
correspondiente declaración responsable.

Documentos asociados

Boletín: 23/12/2022
DOGV Diario Oficial de la Generalitat Valenciana- Nº 9496
Documento: Bases Reguladoras, Convocatoria 2023 y Anexos Descargar Documento
Boletín: 23/12/2022
DOGV Diario Oficial de la Generalitat Valenciana- Nº 9496
Documento: Convocatoria 2023 (Extracto) Descargar Documento