Ayudas para el fomento de la continuidad y estabilidad de contratos temporales para pequeños establecimientos Hosteleros y comercios minoristas.

Código de ayuda:

S60619/07

Norma:

AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 11/10/07. Y hasta el 31/10/07 para contratos nuevos.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La presente convocatoria tiene como objeto establecer las bases y regular las ayudas destinadas a favorecer la renovación de los contratos temporales ocasionados por la temporada estival en sectores de evidente incidencia como son la hostelería y el pequeño comercio minorista.

La presente convocatoria afectará a las renovaciones producidas a trabajadores/as empadronados/as en el municipio de Castro Urdiales, considerando como tal aquellos que así lo acrediten con fecha anterior al 1 de julio de 2007.

Podrán atenderse, de igual manera, la realización de contratos nuevos, no originados por una renovación de uno anteriormente extinto, siempre que cumplan las exigencias marcadas en la presente convocatoria. Tendrán, sin embargo, atención prioritaria las solicitudes encuadradas en circunstancias que recogen los puntos 1.1. y 1.2.
Las solicitudes de subvención por la realización de contratos nuevos se atenderán en función de la disponibilidad presupuestaria, una vez atendidas las solicitudes que impliquen revocación.
Las solicitudes de ayudas contempladas en la presente Orden, se extenderán a los contratos renovados a partir del 1 de septiembre de 2007.

Categorías Subvención

Discapacidad / Personas con discapacidad
Empleo
Turismo y Hostelería

Localización del organismo gestor

Cantabria

Convoca:

Ayuntamiento de Castro Urdiales (Cantabria)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

1- Los contratos renovados entre 6 meses y un año: hasta 600 euros.
2- Los contratos de más de un año: hasta 1.300 euros.
3- Los contratos de carácter indefinido: hasta 2.200 euros.
4- Estas cantidades se incrementarán en hasta 150 euros más si el trabajador/a renovado/a se encuentra dentro de los siguientes grupos: mujer, discapacitado/a, mayor de 45 años o inmigrante. La concesión de esta cantidad adicional será única aunque la persona renovada cumpla más de uno de estos criterios.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Microempresas (menos de 10 empleados)
Particulares / Personas físicas
Pymes (menos de 250 empleados)

Detalle beneficiarios:

Empresas con una plantilla igual o inferior a 5 empleados, ya sean personas físicas o jurídicas, tengan la consideración de empresa hostelera o minorista, extremo que se acreditará mediante su inclusión en el correspondiente epígrafe del impuesto de actividades económicas; que realicen su actividad económica en un centro de trabajo del municipio de Castro Urdiales y que, habiendo realizado contratos temporales entre los meses de marzo a agosto de 2007, estos hayan supuesto un aumento neto de plantilla con relación a la media de los dos primeros meses del presente año.

Requisitos:

El total de plantilla no debe haber superado los 8 trabajadores durante el presente año, incluyendo los contratos objeto de la renovación. No deberá, de igual forma, haber existido reducción de la plantilla de trabajadores fijos durante ese mismo período.

El período de tiempo transcurrido entre la finalización del contrato y su renovación, o en su caso sustitución, del contrato no debe, en ningún caso, superar los diez días de plazo.

El período mínimo de renovación de los contratos será de 6 meses. Esta misma exigencia se referirá a los contratos nuevos, no derivados de renovación o sustitución.
Los contratos que sean renovados deberán, como mínimo, mantener el mismo porcentaje de jornada laboral reflejada en el contrato origen de la renovación.

Para los casos de contratos nuevos, no derivados de renovación o sustitución, la fecha límite para su inclusión en esta convocatoria serán los contratos realizados antes del 1 de noviembre de 2007. Esta fecha límite estará determinada por la fecha de alta en la Seguridad Social.

Cuando la renuncia voluntaria del trabajador impida su renovación, se podrá acceder a las presentes ayudas con la presentación del contrato de un nuevo trabajador/a con, como mínimo, las mismas condiciones que en el primer contrato.

Los beneficiarios/as deberán hacer constar, por los medios que sean pertinentes, la participación del
Ayuntamiento de Castro Urdiales en la actuación subvencionada.

Documentos asociados

Boletín: 30/08/2007
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 169
Documento: Convocatoria, Bases y Anexos Descargar Documento