Ayudas específicas para la realización de acciones y proyectos formativos que se integran en el Plan de Formación e Inserción Profesional de Aragón para 2005.

Código de ayuda:

S39955/05

Norma:

ORDEN de 4 de julio de 2005.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 02/08/2005

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La convocatoria de ayudas para la realización de acciones y proyectos formativos que se integran en el Plan de Formación e Inserción Profesional de la Comunidad Autónoma de Aragón para 2005.

Las acciones y proyectos formativos objeto de financiación en esta convocatoria, tendrán como finalidad reforzar la estabilidad en el empleo, la inserción laboral de los desempleados, el desarrollo socioeconómico del medio rural a través de la formación profesional, la atención a personas con especiales dificultades de inserción y la incorporación de la mujer al mercado de trabajo.

Categorías Subvención

  • Formación

Localización del organismo gestor

Aragón

Convoca:

Departamento de Economía, Empleo e Industria (Aragón)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Asociaciones
  • Asociaciones
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
  • Fundaciones
  • Microempresas (menos de 10 empleados)
  • Organizaciones Empresariales y Sindicales
  • Particulares / Personas físicas
  • Pymes (menos de 250 empleados)

Detalle beneficiarios:

1) Podrán participar en el Plan de Formación e Inserción Profesional de Aragón, siempre que acrediten suficiente capacidad técnica y material para la ejecución de acciones docentes, las siguientes entidades:
a) Las personas físicas o jurídicas y las instituciones que dispongan de centros de formación inscritos en el Registro de Centros Colaboradores de la Diputación General de Aragón y a través de los cuales desarrollen acciones formativas de Especialidades Homologadas en sus centros de las contempladas en el art. 2.2.2) de las Bases y/o a través de Especialidades Homologadas y Proyectos Formativos afines a las mismas en el resto de acciones formativas a que se refiere el art. 2.2. del mismo.
b) Las empresas que deseen formar a su propio personal así como a trabajadores de próxima incorporación a su plantilla, ejecutando proyectos formativos. En este último caso, cuando la empresa desee incorporar nuevos trabajadores, existirá el compromiso expreso por parte de la misma de contratar a un mínimo del 50 % de los alumnos formados, teniendo preferencia para participar en las mencionadas acciones formativas los alumnos demandantes de primer empleo.
c) Las organizaciones empresariales o sindicales más representativas previa suscripción de un contrato programa de carácter plurianual.
d) Las entidades públicas o privadas, Universidad de Zaragoza, y las Organizaciones Empresariales o Sindicales más representativas con los que se haya suscrito un convenio de colaboración, siempre que las acciones se desarrollen a través de centros autorizados.

2) De igual forma se considerarán destinatarios de las acciones de formación programadas, a los alumnos que cumplan con los requisitos de participación en cada uno de las programas anteriormente mencionados, así como los requisitos particulares de cada una de las acciones formativas.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Se podrán solicitar, en la presente convocatoria, los proyectos formativos que se enmarquen en las siguientes categorías de acciones:
A) Acciones dirigidas al refuerzo de la estabilidad en el empleo y a la formación ocupacional de desempleados.
B) Acciones dirigidas a la formación profesional ocupacional en la zona rural.
C) Acciones formativas dirigidas a la integración laboral de personas con especiales dificultades.
D) Acciones formativas dirigidas a la promoción de igualdad de oportunidades de la mujer.

Documentos asociados

Boletín: 22/03/2000
BOR Boletín Oficial de Aragón- Nº 34
Documento: Bases Reguladoras Descargar Documento
Boletín: 13/07/2005
BOR Boletín Oficial de Aragón- Nº 84
Documento: Convocatoria 2005 y Anexos Descargar Documento