Ayudas dirigidas a fomentar la contratación indefinida de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales.

Código de ayuda:

S06755/03

Norma:

Orden EYE/1685/2003, de 15 de diciembre.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 30/06/2004

Finalidad u objetivo de la ayuda:

El fomento de la contratación indefinida de Técnicos de Prevención
de Riesgos Laborales y Personal Sanitario.

Categorías Subvención

  • Empleo
  • Prevención Riesgos Laborales

Localización del organismo gestor

Castilla y León

Convoca:

Consejería de Economía y Hacienda (Castilla y León)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

- La celebración de contratos de duración indefinida, con técnicos de prevención de riesgos laborales y personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente, que estén desempleados o empleados a tiempo parcial en una empresa distinta a la solicitante, se subvencionará con una cuantía de 6.000 euros.
- La celebración de contratos de duración indefinida a jornada completa con trabajadores que hubieran mantenido relación laboral con la entidad en virtud de contrato en prácticas, de formación, de relevo o de sustitución de trabajadores que se jubilen anticipadamente a los 64 años se subvencionará con una cuantía de 3.000 euros.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Asociaciones
  • Autónomos
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Microempresas (menos de 10 empleados)
  • Organizaciones Empresariales y Sindicales
  • Particulares / Personas físicas
  • Pymes (menos de 250 empleados)

Detalle beneficiarios:

Personas físicas o jurídicas privadas con ámbito de actuación en la Comunidad de Castilla y León que desarrollen una actividad, con o sin ánimo de lucro, en función de la cual formalicen contrataciones indefinidas en los términos previstos en esta convocatoria, siempre que los trabajadores estén contratados en centros de trabajo ubicados en Castilla y León.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Las contrataciones que reúnan las siguientes características:
- Los contratos se concertarán por tiempo indefinido a jornada completa o a tiempo parcial, siempre que, en este caso, la jornada de trabajo sea igual o superior al 50% de la jornada ordinaria.
- Los contratos se formalizarán por escrito y se deberá cumplir el preceptivo trámite de registro o en su caso comunicación al Servicio Público de Empleo.

Requisitos:

Diversa documentación legal.

Documentos asociados

Boletín: 22/12/2003
BOCyL Boletín Oficial de Castilla y León- Nº 247
Documento: Convocatoria Descargar Documento