Ayudas destinadas a facilitar la integración laboral de discapacitados.

Código de ayuda:

S03619/04

Norma:

Orden de 11 de febrero de 2004.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 30/09/2004

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Fomentar la integración laboral de discapacitados en Centros Especiales de Empleo.

Categorías Subvención

  • Empleo
  • Minusválidos / Discapacitados

Localización del organismo gestor

Cantabria

Convoca:

Consejería de Industria, Trabajo y Desarrollo Tecnológico (Cantabria)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

En Proyectos generadores de empleo:
- Las subvenciones serán, en su conjunto, de 12.020.24 euros por puesto de trabajo creado con carácter estable, si el centro especial de empleo supera el 90% de trabajadores minusválidos del total de su plantilla.
- La cuantía de la subvención por puesto de trabajo creado de carácter estable será de 9.015.18 euros si el número de trabajadores minusválidos del centro especial de empleo está comprendido entre el 70% y el 90% del total de la plantilla.
En el caso de contrato de trabajo a tiempo parcial, la subvención experimentará una reducción proporcional a la jornada laboral realizada.

Para mantenimiento de puestos de trabajo:
- Bonificación del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta.
- Subvenciones del coste salarial correspondiente al puesto de trabajo ocupado por minusválido que realice una jornada de trabajo laboral normal y que esté en alta en la Seguridad Social, por un importe del 50% del salario mínimo interprofesional.
- Subvenciones para adaptación de puestos de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas en una cuantía no superior a 1.803.04 euros por puesto de trabajo, sin que en ningún caso rebase el coste real que al efecto se justifique por la referida adaptación o eliminación.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Microempresas (menos de 10 empleados)
  • Pymes (menos de 250 empleados)

Detalle beneficiarios:

Los Centros Especiales de Empleo.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Las destinadas a incentivar la integración laboral de discapacitados en Centros Especiales de Empleo:

a) Los proyectos que generen empleos, preferentemente estables, para trabajadores minusválidos desempleados, ya se trate de proyectos de creación de Centros Especiales de Empleo o de ampliación de plantilla presentados por los Centros ya en funcionamiento.

b) El mantenimiento de puestos de trabajo de minusválidos en los Centros Especiales de Empleo.

Requisitos:

1. Hallarse al corriente en sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social. El primero de los documentos podrá ser sustituido por una autorización a la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria para obtener dicha información, efectuada con arreglo al
modelo a facilitar en la Dirección General de Trabajo.

2. Figurar inscrito como Centro Especial de Empleo en el Registro correspondiente.

3. En cualquier caso, las solicitudes deberán ir acompañadas de las memorias explicativas de los proyectos objeto de las subvenciones.

Documentos asociados

Boletín: 17/02/2004
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 32
Documento: Convocatoria Descargar Documento