Ayudas del Programa de recursos humanos 2011.

Código de ayuda:

S06364/11

Norma:

Santander, 1 de febrero de 2011. En Santander, a 11 de febrero de 2011.

Plazo de Solicitud:

Hasta 14:00 horas del 30 de septiembre de 2011.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Apoyar la incorporación y formación de personal especializado, contribuyendo a generar una masa crítica suficiente de tecnólogos de alta cualificación en las empresas de la región.

Categorías Subvención

Empleo
Equipamientos informáticos y Tecnología
Formación
I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación)
Recursos Humanos

Localización del organismo gestor

Cantabria

Convoca:

Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria (SODERCAN) (Cantabria)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

1.- Incorporación personal técnico.
Ayuda máxima:

— Modalidad a) Año 1: 18.000 €, Año 2: 12.000 €.

— Modalidad b) Año 1: 48.000 €, Año 2: 32.000 €.

Cada entidad solicitante podrá presentar como máximo dos solicitudes en la presente línea.

2.- Formación personal técnico
Ayuda máxima: 20.000 €.

Cada entidad solicitante podrá presentar como máximo una solicitud en la presente línea.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Autónomos
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Microempresas (menos de 10 empleados)
Organizaciones Empresariales y Sindicales
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Cualquier empresa: entidades que, independientemente de su forma jurídica y a título individual, ejerzan
una actividad económica, válidamente constituida en el momento de presentación de la solicitud de ayuda.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Se contemplan dos líneas de actuación:

— Línea 1: Incorporación de personal técnico especializado:

a) Contratación de Tecnólogos, entendiendo dentro de esta modalidad personal con experiencia demostrable en participación en proyectos/tareas I+D+i en áreas relacionadas con las actividades que desarrolle o pretenda desarrollar la entidad solicitante.

b) Atracción de talento, entendiendo dentro de esta modalidad la contratación de personal especializado de alto nivel técnico, que actualmente desempeñe su trabajo fuera de la región y haya tenido una trayectoria profesional demostrable que acredite su carácter innovador y alta cualificación en el campo que desarrolle la entidad solicitante.

— Línea 2: Formación de personal técnico:

a) Formación interna (in-company).

b) Formación en centros específicos.

c) Estancia temporal de especialistas en la empresa solicitante.

d) Estancia temporal de personal de la empresa solicitante en otra entidad.

Se considerarán conceptos susceptibles de ayuda:

— Incorporación de personal técnico:

— Salario bruto

— Formación de personal técnico:

— Costes de contratación de acciones formativas.

— Costes salariales derivados de la estancia.

— Costes de material didáctico.

— Costes de viajes, desplazamientos y dietas.

Documentos asociados

Boletín: 09/02/2011
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 27
Documento: Convocatoria 2011. Descargar Documento

Boletín: 09/02/2011
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº
Documento: Bases y Anexos Descargar Documento