Ayudas a la Formación Profesional Ocupacional a través del Plan de Formación e Inserción Profesional en Cantabria.

Código de ayuda:

S00600/04

Norma:

Orden de 29 de diciembre 2003.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 29/01/2004

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La programación, la organización, gestión, control administrativo e inspección técnica de las acciones formativas, de acuerdo con la planificación del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.

Promover la realización de acciones de Formación Profesional Ocupacional dirigidas a trabajadores en desempleo inscritos como tales en el Servicio Cántabro de Empleo, para la adquisición de habilidades y competencias profesionales que, mejorando su ocupabilidad, faciliten su inserción en el mundo laboral.

Categorías Subvención

  • Formación

Localización del organismo gestor

Cantabria

Convoca:

Consejería de Industria, Trabajo y Desarrollo Tecnológico (Cantabria)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

Sin determinar.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Asociaciones
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Microempresas (menos de 10 empleados)
  • Organizaciones Empresariales y Sindicales
  • Particulares / Personas físicas
  • Pymes (menos de 250 empleados)
  • Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

- Las entidades y centros colaboradores homologados inscritos en el Registro del Gobierno cántabro.
- Los alumnos participantes en las acciones formativas, cuando así se determine, a través de becas o ayudas.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

a) Acciones formativas que conlleven un compromiso de contratación formalizado mediante Convenio de Colaboración.
b) Acciones formativas realizadas en programaciones anteriores en las que se hayan obtenido índices de inserción laboral considerados idóneos e informes de evaluación y de calidad favorables.
c) Acciones formativas que conlleven prácticas en empresas.
d) Acciones formativas correspondientes a los certificados de profesionalidad aprobados y promulgados.
e) Acciones formativas con alta prioridad en el último catálogo de prioridades elaborado por la Dirección General de Trabajo.
f) Acciones formativas que se refieran a nuevas actividades profesionales, yacimientos de empleo y a nuevas tecnologías de la Información y Comunicación.
g) Acciones formativas que por sus características específicas (localidad donde se imparte, colectivo al que pueda ir dirigido) u otras circunstancias apreciadas por esta Dirección General, puedan considerarse idóneas para el desarrollo de un territorio o para la mejora de la ocupabilidad de un colectivo determinado.

Requisitos:

Respecto a las entidades y centros colaboradores homologados:
a) Podrán participar los centros colaboradores cuya solicitud de homologación esté pendiente de resolver y haya sido presentada antes de fecha de publicación de esta convocatoria, si bien, dichas
solicitudes estarán supeditadas a la resolución positiva de
homologación, para las especialidades que corresponda.
b) Podrán suscribirse convenios de colaboración con organizaciones
empresariales, empresas o entidades de formación constituidas por organizaciones profesionales, de empresas y/o sindicatos, que tengan como beneficiarios demandantes de primer empleo si apreciadas las circunstancias existentes, con relación a las posibilidades de
inserción laboral, así resultare aconsejado, siempre quese incorpore el compromiso por parte de empresas individuales o de organizaciones empresariales de contratar, menos, al 60% de los alumnos formados.

Documentos asociados

Boletín: 09/01/2004
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 5
Documento: Convocatoria Descargar Documento