Subvenciones contempladas en el mismo para la integración socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión a través de empresas de inserción.- Convocatoria 2023.

Código de ayuda:

S21682/16

Norma:

ORDEN EIE/609/2016, de 10 de junio. Orden EIE/725/2016, de 7 de julio. Orden EIE/274/2017, de 8 de marzo. ORDEN EIE/427/2018, de 20 de febrero. ORDEN EIE/992/2018, de 31 de mayo. ORDEN EIE/1786/2018, de 31 de octubre. ORDEN EIE/379/2019, de 28 de marzo. ORDEN EIE/789/2019, de 21 de junio. ORDEN EPE/522/2020, de 16 de junio. Orden EPE/448/2021, de 28 de abril. ORDEN EPE/521/2022, de 8 de abril. ORDEN EPE/375/2023, de 16 de marzo.

Plazo de Solicitud:

Dependiendo de la modalidad de la subvención. Consultar artículo quinto del Extracto.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La finalidad de estas subvenciones es propiciar la participación en el empleo de aquellas personas en situación de riesgo o exclusión social, favoreciendo para ellas procesos de inserción sociolaboral a través de las empresas de inserción existentes en la Comunidad Autónoma de Aragón.

Categorías Subvención

  • Discapacidad / Personas con discapacidad
  • Empleo

Localización del organismo gestor

Aragón

Convoca:

Departamento de Economía, Planificación y Empleo (Aragón)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Empresas (más de 250 empleados)
  • Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
  • Microempresas (menos de 10 empleados)
  • Pymes (menos de 250 empleados)
  • Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Podrán ser beneficiarias de las subvenciones previstas en esta orden las empresas de inserción que posean la calificación administrativa como tales. Las actuaciones subvencionables deberán ir referidas a centros de trabajo situados en el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Las subvenciones contempladas en el Programa ARINSER son las siguientes:

a) Subvención por creación y mantenimiento de empleo para personas en situación o riesgo de exclusión social.

b) Subvención para proyectos generadores de empleo estable.

c) Subvención para la contratación de técnicos de inserción.

d) Subvención de apoyo técnico y gerencial para la contratación de directores, gerentes o personal técnico, necesarios para garantizar la viabilidad de la empresa de inserción.

e) Subvenciones por asistencia técnica para realizar estudios, auditorías y certificaciones.

f) Subvención por inserción en el mercado de trabajo normalizado.

Requisitos:

a) Para la subvención por creación y mantenimiento de empleo para personas en situación o riesgo de exclusión social, que creen o mantengan empleos para personas en situación o riesgo de exclusión social en los términos y con las limitaciones establecidas en el artículo 9 de la Orden EIE/609/2016, de 10 de junio.

Aquellos trabajadores en situación o riesgo de exclusión social que a la fecha de publicación de la presente convocatoria, estuviesen inmersos en procesos de inserción y no hubiesen completado el periodo máximo de 3 años al que se refiere el artículo 8 de la Orden EIE/609/2016, de 10 de junio, darán derecho a la subvención que corresponda, por el tiempo que restase hasta completar el citado periodo de 3 años, con arreglo a las nuevas bases reguladoras aprobadas por la citada Orden EIE/609/2016, de 10 de junio, siempre que cumplan los requisitos exigidos para ello.

b) Para la subvención para proyectos generadores de empleo estable prevista en el artículo 10 de la Orden EIE/609/2016, de 10 de junio, que hayan ampliado su plantilla y realicen inversiones en los términos y cumpliendo los requisitos previstos en dicho artículo.

c) Para la subvención para la contratación de técnicos de inserción, que cuenten en su plantilla con un técnico de inserción en los términos y condiciones del artículo 11 de la Orden EIE/609/2016, de 10 de junio.

d) Para la subvención de apoyo técnico y gerencial, que se contrate o mantenga el puesto de director, gerente o personal técnico necesario para garantizar la viabilidad de la empresa, en los términos del artículo 12 de la Orden EIE/609/2016, de 10 de junio.

e) Para la subvención por asistencia técnica para la realización de estudios, auditorias y certificaciones, que contraten con empresas especializadas que reúnan garantías de solvencia profesional, estudios de mercado, organización, comercialización y otros de naturaleza análoga, planes de viabilidad, auditorias contables y de gestión, auditorias sociales, certificados de calidad y sus respectivas renovaciones, en los términos y condiciones que determina el artículo 13 de la Orden EIE/609/2016, de 10 de junio.

f) Para la subvención por la inserción en el mercado de trabajo normalizado, que incorporen a sus trabajadores en proceso de inserción como trabajadores por cuenta ajena en empresas ordinarias o se favorezca el establecimiento de los mismos como trabajadores autónomos, en los términos y condiciones del artículo 14 de la Orden EIE/609/2016, de 10 de junio.

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