Subvenciones para la realizacion de planes de formacion dirigidos prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as (Modalidad I) para la anualidad 2014.

Código de ayuda:

S39055/14

Norma:

Resolución de 30/07/2014. Orden de 15/11/2012. Resolución de 22/12/2015.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 05/09/2014

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Convocar la concesión de subvenciones, para la realización de planes de formación destinados prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas (Modalidad I) para el ejercicio 2014.

Categorías Subvención

  • Asociacionismo y Voluntariado
  • Empleo
  • Formación

Localización del organismo gestor

Castilla-La Mancha

Convoca:

Consejería de Empleo y Economía (Castilla-La Mancha)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La cuantía máxima de la subvención a conceder por cada acción formativa se determinará mediante el producto del número de horas de la misma por el número de alumnos/as y por el importe del módulo correspondiente.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas
  • Asociaciones
  • Organizaciones Empresariales y Sindicales

Detalle beneficiarios:

a) Para los planes de formación intersectoriales de carácter general, serán beneficiarias las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas en el ámbito estatal y las más representativas en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha. La mayor representatividad se determinará de conformidad con lo dispuesto en la disposición Adicional Sexta del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo y en los artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica 11/1985,de 2 de agosto, de Libertad Sindical, respectivamente.

b) Para la ejecución de planes de formación intersectoriales para la formación dirigidos específicamente al colectivo de trabajadores/as autónomos/as, serán beneficiarias las asociaciones representativas de autónomos de carácter intersectorial, así como las organizaciones contempladas en el artículo 21.5 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo. En todo caso, tendrán prioridad las asociaciones representativas de autónomos que tengan mayor implantación en Castilla-La Mancha.

c) Para la ejecución de planes de formación intersectoriales para la formación dirigida específicamente a los colectivos de trabajadores/as y socios/as de la economía social serán beneficiarias las confederaciones y federaciones de cooperativas y/o sociedades laborales y las organizaciones representativas de la economía social de carácter intersectorial, todas ellas con suficiente implantación en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha, siempre que aporten actividad económica.

d) Para los planes de formación integrados por acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad (de itinerario completo o parcial) en las ocupaciones reguladas recogidas en el Anexo IV, serán beneficiarios los centros y entidades de formación debidamente acreditados en el Registro de Centros y Entidades que imparten Formación Profesional para el empleo en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

a) Planes de formación intersectoriales generales, compuestos por acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias transversales a varios sectores de la actividad económica o competencias específicas de un sector para el reciclaje y recualificación de los trabajadores/as de otros sectores, incluida la formación dirigida a la capacitación para la realización de funciones propias de la representación legal de los trabajadores/as.

b) Planes de formación intersectoriales dirigidos específicamente a los colectivos de trabajadores/as autónomos/ as.

c) Planes de formación intersectoriales dirigidos específicamente a los colectivos de trabajadores/as y socios/as de la economía social, siempre que aporten actividad económica.

d) Planes de formación integrados por acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad (de itinerario completo o parcial) en las ocupaciones reguladas recogidas en el Anexo IV. Estos planes de formación estarán integrados por una sola acción formativa.

Requisitos:

a) Encontrarse debidamente inscritas, acreditadas o habilitadas, según proceda en el Registro de Centros y Entidades que imparten Formación Profesional para el Empleo en Castilla-La Mancha.

b) Hallarse al corriente del pago de sus obligaciones tributarias, con la Seguridad Social y por reintegro de subvenciones.

c) No estar incursa la persona física, los administradores de las personas jurídicas o aquellos que ostenten la representación de aquellas, en ninguno de los supuestos de incompatibilidad que contempla la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo consultivo de Castilla-La Mancha, de conformidad con lo expuesto en el artículo 74.2 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, o en aquellos regulados en la legislación electoral de aplicación.

d) No estar incursos en ninguna de las circunstancias que recoge el artículo 13. 2 y 3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

e) Cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales, disponer de un plan de prevención de riesgos laborales y no haber sido sancionados, en virtud de resolución administrativa o sentencia judicial firme, por falta grave o muy grave en materia de prevención de riesgos laborales, durante el año inmediatamente anterior a la fecha de solicitud de la subvención.

f) Tener el domicilio social o disponer, al menos, de una delegación o centro de trabajo en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha.

Documentos asociados

Boletín: 31/07/2008
DOCM Diario Oficial de Castilla-La Mancha- Nº 158
Documento: Bases Reguladoras Descargar Documento
Boletín: 31/07/2014
DOCM Diario Oficial de Castilla-La Mancha- Nº 146
Documento: Convocatoria 2014 y Anexos. Descargar Documento
Boletín: 29/12/2015
DOCM Diario Oficial de Castilla-La Mancha- Nº 252
Documento: Ampliación Crédito Disponible Descargar Documento