Talento y Empleo: formación profesional a medida de las empresas en sectores estratégicos: Industria de los electrodomésticos y utensilios de cocina.

Código de ayuda:

S21555/26

Norma:

Orden EPS/21/2021, de 10 de junio. Orden IND/37/2026, de 27 de julio.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 7 de septiembre de 2026

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Subvenciones dirigidas a la financiación de planes de formación desarrollados por empresas del sector estratégico de la industria de los electrodomésticos y utensilios de cocina, para centros de trabajo ubicados en la Comunidad Autónoma de Cantabria, dirigidas a la mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras mediante la adquisición de competencias profesionales adecuadas a las demandas empresariales, a través de la realización de acciones específicas de formación vinculadas a la adaptación a los cambios en los procesos productivos y que se ven directamente afectados por los avances hacia una economía verde, digital e inclusiva, entendidas como aquellas materias que incrementan las destrezas de las personas trabajadoras en el actual contexto de cambio tecnológico y hacia una sociedad más justa y respetuosa con el medio ambiente.

Categorías Subvención

Empleo
Formación
I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación)
Recursos Humanos

Localización del organismo gestor

Cantabria

Convoca:

Consejería de Industria, Empleo, Innovación, y Comercio (Cantabria)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

El importe de la convocatoria asciende a una cuantía máxima de 500.000,00 euros.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Empresas (más de 250 empleados)
Pymes (menos de 250 empleados)

Detalle beneficiarios:

Podrán ser beneficiarias de las ayudas convocadas las empresas que pertenezcan a los sectores identificados en el punto Primero, siempre que no incurran en ninguna de las causas previstas en los apartados 2, 3 y 3 bis del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, ni en los apartados 2 y 3 del artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Las subvenciones financian planes de formación desarrollados por las empresas del sector estratégico correspondiente, siempre que estén dirigidos a mejorar la empleabilidad y la cualificación profesional de las personas trabajadoras.

En concreto, serán subvencionables las acciones formativas que:

Estén dirigidas a la adquisición de competencias profesionales adaptadas a las necesidades empresariales.
Estén vinculadas a la adaptación a los cambios en los procesos productivos.
Se vean afectadas por los avances tecnológicos hacia una economía verde, digital e inclusiva.
Guarden relación con la actividad principal de la empresa solicitante.
Estén orientadas a la recualificación y/o reciclaje profesional de las personas trabajadoras.
No sean acciones formativas obligatorias por normativa nacional.
Comiencen una vez dictada la resolución de concesión.

Requisitos:

Requisitos de los beneficiarios

a) Presentar una solicitud con un plan de formación dirigido a la recualificación y/o reciclaje profesional de las personas trabajadoras de centros de trabajo ubicados en Cantabria, vinculado a la adaptación a los cambios en los procesos productivos afectados por los avances tecnológicos hacia una economía verde, digital e inclusiva.

b) Comprometerse a mantener el nivel de empleo existente en todos sus centros de trabajo ubicados en Cantabria. Para ello se tomará como referencia el número medio de personas trabajadoras durante el año natural anterior a la publicación de la convocatoria. Se contemplan determinadas excepciones legales que no computarán como reducción de empleo.

c) Disponer de un plan de igualdad elaborado e inscrito en el registro correspondiente cuando exista obligación legal. Las empresas no obligadas deberán comprometerse a elaborarlo e inscribirlo antes de la finalización de la acción subvencionada.

d) Acreditar, antes de la propuesta de resolución, que se encuentran al corriente de:

Las obligaciones tributarias con la AEAT.
Las obligaciones con la Seguridad Social.
Las obligaciones con la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Documentos asociados

Boletín: 17/06/2021
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 116
Documento: Bases Reguladoras Descargar Documento

Boletín: 05/08/2026
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 149
Documento: Convocatoria Descargar Documento

Boletín: 05/08/2026
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 149
Documento: CONVOCATORIA EXTRACTO Descargar Documento