Subvenciones publicas para la financiacion del diseño de Planes de Formacion en idiomas en las empresas ubicadas en la Comunidad Foral de Navarra, segun el modelo Lingua Empresa, basado en el concepto de Competencia Linguistica Profesional (CLP), y se establecen las Bases reguladoras para la concesion de subvenciones publicas destinadas a su financiacion.- Convocatoria 2012.

Código de ayuda:

S16473/12

Norma:

RESOLUCIÓN 55E/2012, de 27 de marzo.

Plazo de Solicitud:

Hasta el día 20 de junio de 2012.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La concesión de subvenciones para la financiación del Diseño de Planes de Formación en Idiomas en las Empresas ubicadas en la Comunidad Foral de Navarra, según el modelo Lingua Empresa, basado en el concepto de Competencia Lingüística Profesional (CLP), de acuerdo con lo previsto en la presente normativa y en la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.

Categorías Subvención

  • Actividades culturales, lingüísticas y Deporte
  • Cooperación empresarial
  • Empleo
  • Formación

Localización del organismo gestor

Navarra

Convoca:

Departamento de Innovación, Empresa y Empleo (Navarra)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La cuantía de la subvención será de un:

–60% del coste financiable para empresas no PYMES.

–70% del coste financiable para empresa PYMES.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Asociaciones
  • Autónomos
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Microempresas (menos de 10 empleados)
  • Organizaciones Empresariales y Sindicales
  • Pymes (menos de 250 empleados)
  • Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Las empresas privadas ubicadas en Navarra que reúnan los requisitos generales para ser beneficiarias que establece la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.

De manera excepcional, tras consulta con el Servicio Navarro de Empleo, se podrán incluir solicitudes de agrupaciones de empresas que, por su reducido número de trabajadores, se considere más adecuado que
diseñen un plan de formación conjunto.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

–Modalidad Plan Nuevo. Única modalidad posible para empresas que no hayan recibido esta misma subvención en uno de los tres años anteriores. Implica que el Diseño del Plan de formación se concibe
como una única acción subvencionable compuesta por 4 fases (Fases 1, 2, 3 y 4).

–Modalidad Plan Continuado. Única modalidad posible para empresas que hayan recibido esta misma subvención en uno de los tres años anteriores. Implica que el Diseño del Plan de formación se concibe
como una única acción subvencionable compuesta por 2 fases (Fases 3 y 4).

Requisitos:

No podrán considerarse entidades beneficiarias las empresas de trabajo temporal y entidades o centros de formación para su personal propio.

No podrán obtener la condición de beneficiarias aquellas entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias a que se refiere el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre,
de Subvenciones.

Documentos asociados

Boletín: 09/05/2012
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 87
Documento: Bases, Convocatoria 2012 y Anexos. Descargar Documento