Subvenciones públicas dirigidas al establecimiento de la organización preventiva de personas emprendedoras en Castilla y León.- Convocatoria 2019.

Código de ayuda:

S02082/17

Norma:

ORDEN EMP/1115/2016, de 29 de diciembre. Orden de 17 de marzo de 2017. Orden de 12 de marzo de 2018. Orden de 21 de marzo de 2019.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 2 de septiembre de 2019.

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

Aproximadamente 1.000 €

Finalidad u objetivo de la ayuda:

El objeto de las subvenciones será contribuir a la financiación del coste que se derive del establecimiento de la organización preventiva a través de un servicio de prevención, por parte de las personas emprendedoras en Castilla y León.

Categorías Subvención

Creación nuevas empresas
Prevención Riesgos Laborales

Localización del organismo gestor

Castilla y León

Convoca:

Consejería de Empleo (Castilla y León)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La cuantía de la subvención será el 85% del coste subvencionable, en el caso de conciertos con servicios de prevención ajenos, y de 200 euros por trabajador, en el caso de servicios de prevención mancomunados, en ambos casos con un límite de 1.000 euros por beneficiario.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Autónomos
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Microempresas (menos de 10 empleados)
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Podrán tener la condición de beneficiario aquellas personas, físicas o jurídicas, privadas y con ánimo de lucro que cuenten con los requisitos.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Se financiará el establecimiento de la organización preventiva a través de la suscripción de un concierto con un servicio de prevención ajeno o de la adhesión a un servicio de prevención mancomunado.

Requisitos:

a) Que tenga la condición de persona emprendedora de acuerdo con la definición que se recoge en el artículo 2 de la Ley 5/2013, de 19 de junio, de estímulo a la creación de empresas en Castilla y León: Personas que se encuentran realizando o vayan a realizar los trámites necesarios para poder realizar una actividad económica a través de cualquier forma admitida en derecho o aquellas que hayan iniciado su actividad en los dos años siguientes a la fecha de declaración censal de alta en el censo de empresarios.

No deberán de haber transcurrido más de dos años desde la fecha de la declaración censal del alta, hasta la fecha de publicación de la correspondiente orden de convocatoria.

b) Que desarrollen o vayan a desarrollar su actividad en Castilla y León, para lo cual se requiere que tengan centro de trabajo o, en el caso de autónomos instalaciones para la realización de su actividad en la región.

c) Deberán acreditar el cumplimiento de obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social previamente a la propuesta de resolución y antes de producirse la propuesta de pago, de conformidad con el Decreto 27/2008, de 3 de abril por el que se regula la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en materia de subvenciones.

d) No deben encontrarse incursos en ninguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

e) De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3 del Decreto 75/2008, de 30 de octubre, deberán acreditar el cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad o la no sujeción a la misma o en su caso la exención de dicha obligación en los términos previstos en el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad.

f) En el supuesto de tener trabajadores por cuenta ajena, el número de éstos deberá ser inferior a 50 en todo el territorio nacional (tomando como referencia el mes natural inmediatamente anterior a la fecha de presentación de la solicitud de subvención). Si cuentan con más de un centro de trabajo, esta cifra habrá de entenderse referida a la suma de trabajadores existentes en todos los centros de trabajo.

Además, en su caso, su volumen de negocios anual o su balance general anual no debe superar los 10 millones de euros.

Documentos asociados

Boletín: 11/01/2017
BOCyL Boletín Oficial de Castilla y León- Nº 6
Documento: Bases Reguladoras 2017 Descargar Documento

Boletín: 27/03/2017
BOCyL Boletín Oficial de Castilla y León- Nº 59
Documento: Convocatoria 2017 Descargar Documento

Boletín: 27/03/2017
BOCyL Boletín Oficial de Castilla y León- Nº 59
Documento: Convocatoria 2017 (Extracto) Descargar Documento

Boletín: 16/03/2018
BOCyL Boletín Oficial de Castilla y León- Nº 54
Documento: Convocatoria 2018 Descargar Documento

Boletín: 16/03/2018
BOCyL Boletín Oficial de Castilla y León- Nº 54
Documento: Convocatoria 2018 (Extracto) Descargar Documento

Boletín: 29/03/2019
BOCyL Boletín Oficial de Castilla y León- Nº 62
Documento: Convocatoria 2019 Descargar Documento

Boletín: 29/03/2019
BOCyL Boletín Oficial de Castilla y León- Nº 62
Documento: Convocatoria 2019 (Extracto) Descargar Documento