Subvenciones publicas destinadas a la realizacion de acciones de investigacion e innovacion, en el marco de las acciones de apoyo y acompañamiento a la formacion, en el ambito territorial de la Comunidad Autonoma de Aragon.- Convocatoria 2011.

Código de ayuda:

S68691/08

Norma:

ORDEN de 22 de octubre de 2008. Orden TIN/2805/2008, de 26 de septiembre. ORDEN de 21 de enero de 2010. ORDEN de 10 de agosto de 2010. ORDEN de 21 de enero de 2011. ORDEN de 7 de mayo de 2011.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 16/03/2011

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La aprobación de la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de acciones de investigación e innovación.

Categorías Subvención

Asociacionismo y Voluntariado
Corporaciones Locales
Formación
I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación)

Localización del organismo gestor

Aragón

Convoca:

Departamento de Economía, Empleo e Industria (Aragón)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

1. Estudio sobre la formación y el empleo en las actividades de comercialización del sector agroindustrial en Aragón.

Presupuesto asignado: 65.000 euros.

2. Estudio sobre la formación y el empleo en el sector de Telemarketing en Aragón.

Presupuesto asignado: 60.000 euros.

3. Estudio sobre la formación y el empleo en el sector de la Información y Comunicación en Aragón.

Presupuesto asignado: 65.000 euros.

4. El uso de las tecnologías de la información y la comunicación en la gestión empresarial.

Presupuesto asignado: 70.000 euros.

5. Programa de profesionalización dirigido al pequeño empresario.

Presupuesto asignado: 60.000 euros.

6. Las redes sociales como herramienta pedagógica en la formación para el empleo.

Presupuesto asignado: 55.000 euros.

7. Evaluación de los programas destinados a los colectivos en riesgo de exclusión.

Presupuesto asignado: 55.000 euros.

8. Evaluación de la formación de oferta y demanda dirigida a trabajadores ocupados en Aragón.

Presupuesto asignado: 70.000 euros.

9. Evaluación y elaboración de una herramienta para la gestión de las prácticas no laborales.

Presupuesto asignado: 100.000 euros.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Asociaciones
Autónomos
Ayuntamientos/Municipios
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Microempresas (menos de 10 empleados)
Organismos / Entidades Públicas
Organizaciones Empresariales y Sindicales
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Las empresas, entidades u organizaciones que se encuentren inscritas en la Seguridad Social, que incluyan entre sus fines el desarrollo de actividades tipificadas en el artículo sexto de esta Orden como acciones financiables, o relacionadas con la formación para el empleo, y que observando las bases y criterios establecidos, se ajusten a las modalidades de acciones financiables y requisitos que regula la presente norma.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

1. Estudio sobre la formación y el empleo en las actividades de comercialización del sector agroindustrial en Aragón.

- Situación del sector en la actualidad. Productividad, competitividad, incidencia en el territorio, cualificación de los trabajadores. Puntos fuertes y débiles.

- Los recursos humanos en el sector (corto y medio plazo): características, perfiles, necesidades y estrategias formativas en los aspectos antes mencionados.

- Prospección del sector para los 5 próximos años. Propuestas de mejora en los aspectos mencionados en el objetivo general.

2. Estudio sobre la formación y el empleo en el sector de Telemarketing en Aragón.

- Situación del sector en la actualidad. Productividad, competitividad, incidencia en el territorio, etc. Puntos fuertes y débiles.

- Características que definen el mercado de trabajo en este sector: tipo de colectivo (mujeres, jóvenes, trabajadores sin cualificación, etc.), tipo de contratación (temporal, parcial, etc.), localización en el territorio (zonas rurales), etc.

- Los recursos humanos en el sector (corto y medio plazo): perfiles profesionales, necesidades y estrategias formativas.

- Prospección del sector para los 5 próximos años. Propuestas de mejora.

3. Estudio sobre la formación y el empleo en el sector de la Información y Comunicación en Aragón.

- Situación del sector en la actualidad. Productividad, competitividad, incidencia en el territorio, etc. Puntos fuertes y débiles.

- Los recursos humanos en el sector (corto y medio plazo): perfiles profesionales, necesidades y estrategias formativas.

- Prospección del sector para los 5 próximos años, tendencias y posibilidades de nuevas actividades concretas. Propuestas de mejora.

4. El uso de las tecnologías de la información y la comunicación en la gestión empresarial.

- Evaluar el aprovech amiento de las TIC´s en la gestión de las empresas (incluir sistemasinformales de comunicación como por ejemplo las redes sociales).

- Analizar dificultades y alternativas para mejorar la incorporación de las tecnologías en la gestión.

- Elaborar una guía formativa sobre el uso eficiente de las TIC´s en la gestión empresarial, y difundirla en al menos 100 empresas.

- Diseñar y realizar un curso on line de carácter práctico sobre el uso de las TIC´s en la empresa destinado a empresas con necesidades de incorporar tecnología en sus procesos de gestión.

5. Programa de profesionalización dirigido al pequeño empresario.

- Identificación las competencias y habilidades necesarias del empresario «profesional» y diseñar un modelo de profesionalización.

- Análisis de las aptitudes y actitudes, competencias y habilidades del pequeño empresario aragonés del sector industrial ante las tareas de gestión y dirección empresarial.

- Evaluación de los desajustes existentes con respecto al modelo propuesto.

- Diseño de las medidas oportunas para superar los desajustes a partir del análisis de buenas actuaciones llevadas a cabo en otras empresas.

- Establecimiento de las líneas prioritarias de formación que habría que incluir en las estrategias.

- Experiencia piloto con 50 empresarios.

6. Las redes sociales como herramienta pedagógica en la formación para el empleo.

- Analizar las distintas redes sociales existentes diferenciando por características, tipo de usuario, aplicación, etc.

- Señalar buenas prácticas existentes (España, Unión Europea, etc).

- Detallar la metodología para su uso formativo.

- Realizar (papel e interactiva) una guía metodológica para el formador para facilitar y rentabilizar su uso en la formación para el empleo.

7. Evaluación de los programas destinados a los colectivos en riesgo de exclusión.

- Cuantificar e identificar los programas y participantes.

- Establecer indicadores de calidad, eficacia y eficiencia de los programas.

- Evaluar los programas en función de los indicadores establecidos.

- Análisis de casos para establecer el impacto de los programas.

8. Evaluación de la formación de oferta y demanda dirigida a trabajadores ocupados en Aragón.

- Establecer indicadores de impacto adecuados a los datos disponibles.

- Evaluar los programas en función de los indicadores establecidos.

- Impacto en las empresas de la formación de demanda.

9. Evaluación y elaboración de una herramienta para la gestión de las prácticas no laborales.

- Establecer indicadores de calidad, eficacia y eficiencia.

- Analizar el Programa en función de los indicadores establecidos.

- Realizar una aplicación informática para la gestión de las prácticas que contemple los indicadores establecidos.

Requisitos:

- Las entidades solicitantes deberán acreditar experiencia en proyectos de temas similares o relacionados con el propuesto.

- Con independencia del número de proyectos solicitados, una misma entidad no podrá ser beneficiaria de más un proyecto. Si una entidad es solicitante de algún proyecto, no podrá ser colaboradora en ningún otro proyecto. Una entidad podrá participar como colaboradora como máximo en dos proyectos.

- No podrán obtener la condición de beneficiario aquellas entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias contempladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre General de Subvenciones.

Documentos asociados

Boletín: 07/10/2008
BOE Boletín Oficial del Estado- Nº 242
Documento: Bases Estatales Descargar Documento

Boletín: 03/11/2008
BOR Boletín Oficial de Aragón- Nº 181
Documento: Convocatoria 2008, Bases y Anexos Descargar Documento

Boletín: 09/02/2010
BOR Boletín Oficial de Aragón- Nº 26
Documento: Convocatoria 2010 y Anexos Descargar Documento

Boletín: 09/09/2010
BOR Boletín Oficial de Aragón- Nº 177
Documento: Modificación Descargar Documento

Boletín: 15/02/2011
BOR Boletín Oficial de Aragón- Nº 32
Documento: Convocatoria 2011 y Anexos. Descargar Documento

Boletín: 01/07/2011
BOR Boletín Oficial de Aragón- Nº 128
Documento: Modificación Plazos Ejecución Descargar Documento