Subvenciones para ecoetiquetaje y ecodiseño - Convocatoria 2010 - Modificación.

Código de ayuda:

S31082/09

Norma:

ORDEN MAH/189/2009, de 7 de abril. RESOLUCION MAH/1189/2009, de 23 de abril. RESOLUCION MAH/514/2010, de 18 de febrero. ORDEN MAH/469/2010, de 22 de septiembre. ORDEN TES/10/2012, de 30 de enero.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 03/04/2010

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Regular las subvenciones a empresas y entidades sin ánimo de lucro para el fomento de los sistemas de ecoetiquetaje y de ecodiseño.

Categorías Subvención

Asociacionismo y Voluntariado
Medio Ambiente y Energía

Localización del organismo gestor

Cataluña

Convoca:

Departamento de Medio Ambiente y Vivienda (Cataluña)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Autónomos
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Microempresas (menos de 10 empleados)
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Las empresas y entidades sin ánimo de lucro domiciliadas en Cataluña.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

a) Ecoetiquetaje: la obtención o la renovación del distintivo de garantía de calidad ambiental o de la etiqueta ecológica de la Unión Europea.

b) Ecodiseño: la implantación de procesos de diseño y desarrollo ambientales (ecodiseño) según la norma UNE-EN ISO 150301.

Requisitos:

a) Estar legalmente constituidas e inscritas en el registro correspondiente.

b) Estar al corriente de las obligaciones tributarias ante el Estado y la Generalidad, y de las obligaciones ante la Seguridad Social.

c) No encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

d) Cuando se trate de empresas con establecimientos abiertos al público, cumplir las obligaciones que establecen los artículos 32.1, 32.3 y 36.4 de la Ley 1/1998, de 7 de enero, de política lingüística.

e) Cuando se trate de empresas sin establecimientos abiertos al público, cumplir las obligaciones que establece el artículo 36.4 de la Ley 1/1998, de 7 de enero, de política lingüística.

f) En el caso de empresas con 50 trabajadores/as o más, dar ocupación, al menos, a un 2% de trabajadores/as con discapacidad sobre el total de trabajadores/as de la empresa, de acuerdo con lo previsto en el artículo 38.1 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de minusválidos, o bien cumplir lo establecido en el Real decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de trabajadores con discapacidad, de acuerdo con lo que establece el artículo 92.5 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña.

g) En el caso de empresas con una plantilla igual o superior a 25 personas, utilizar medios, con el acuerdo de los agentes sociales, para prevenir y detectar casos de acoso sexual y de acoso en razón de género e intervenir, en el caso de los centros de trabajo, de conformidad con los artículos 5 y 29 de la Ley 5/200/, de 24 de abril, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista.

h) En el caso de las fundaciones, haber presentado las cuentas anuales en el registro correspondiente.

i) Cumplir la legislación ambiental aplicable, en particular en materia de intervención ambiental, gestión de residuos, emisiones atmosféricas y gestión de aguas.

Documentos asociados

Boletín: 21/04/2009
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Boletín: 05/05/2009
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