Subvenciones, en el año 2011, por el Instituto Navarro para la Igualdad, a Entidades Locales de Navarra para la incorporacion y consolidacion de Agentes de Igualdad de Oportunidades.
Código de ayuda:
S08182/11Norma:
ORDEN FORAL 410/2010, de 31 de diciembre.Plazo de Solicitud:
Fecha Fin: 21/03/2011Finalidad u objetivo de la ayuda:
Establecer el régimen de concesión de subvenciones por el Instituto Navarro para la Igualdad a lasEntidades Locales de Navarra, con la finalidad de incorporar y consolidar la figura profesional de Agente de Igualdad de Oportunidades, durante el año 2011.
Categorías Subvención
Corporaciones Locales
Empleo
Mujeres, Infancia y Ayudas familiares
Localización del organismo gestor

Convoca:
Departamento de Asuntos Sociales, Familia, Juventud y Deportes (Navarra)¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?
La cuantía se establecerá según los siguientes criterios económicos:a) Se adopta como referencia el sueldo inicial que se aplique al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, correspondiente al Nivel B en el año 2011, y la cuota empresarial a la Seguridad Social.
b) Se aplicarán, respecto del sueldo fijado conforme al apartado anterior, los siguientes porcentajes de subvención, de acuerdo con el año y las mejoras realizadas en la contratación inicial:
–Primer y segundo año de contratación, el 75 por ciento.
–Tercer, cuarto y quinto año de contratación, el 60 por ciento.
En el supuesto de que se introdujera alguna mejora en la contratación tendente a la consolidación del puesto de trabajo, tal como aprobar su carácter indefinido o crearlo en plantilla orgánica, la subvención correspondiente al tercer y cuarto año se incrementará hasta el 75 por ciento.
c) Se excluye como coste subvencionable las indemnizaciones que le pudieran corresponder a la persona contratada por finalización del contrato.
Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?
- Ayuntamientos/Municipios
- Organismos / Entidades Públicas
Detalle beneficiarios:
Las Entidades Locales de Navarra a las que se les reconoce esta condición en la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?
La contratación de un o una Agente de Igualdad de Oportunidades entre el 1 de enero y el 31 dediciembre de 2011, de acuerdo con las siguientes condiciones:
a) En caso de que la Entidad Local contrate por primera vez, deberá ser un puesto de trabajo que se contemple por primera vez en la plantilla orgánica de la entidad o bien se trate de la contratación de una persona, para cubrir un nuevo puesto laboral.
b) Nivel B.
c) Jornada completa.
Requisitos:
1. Número de habitantes:a) Ayuntamientos de municipios de más de 7.000 habitantes, o aquéllos que justifiquen su previsión de aumento de población hasta esta cantidad en los próximos cinco años.
b) Mancomunidades establecidas con más de 10.000 habitantes, excepto aquéllas que, justificando la dispersión geográfica de su población, no lleguen a este número de habitantes.
Las Entidades Locales que así lo quieran podrán realizar los acuerdos que correspondan con otras Entidades Locales, a fin de cumplir con este requisito.
2. Contar en su estructura orgánica con una Concejalía, Comisión o Área de Igualdad o de la Mujer.
En caso de que sea el primer año en que se solicita esta subvención y no se cuente con alguna de aquéllas adoptar el compromiso de crearla en el año 2011.
3. Disponer de partidas o asignaciones presupuestarias en el Área o Concejalía destinadas a:
a) Sufragar los gastos derivados de la contratación de un o una Agente de Igualdad de Oportunidades.
b) Financiar acciones y proyectos en materia de género e igualdad entre mujeres y hombres.
4. Tener Plan de Igualdad de Oportunidades, Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres, Plan de Acción Positiva o acuerdo del Pleno, Comisión de Gobierno, u órgano competente para comenzar a elaborarlo en el primer año de contratación.
5. Autorización por parte del órgano competente de la entidad solicitante para que el o la Agente de Igualdad participe en programas de formación continua en materia de género e igualdad de oportunidades organizados por las Administraciones Públicas, en especial por el Instituto Navarro para la Igualdad, en el año 2011.
6. En el caso de nuevas contrataciones, declaración de la Entidad Local por la que se comprometa a que en las sucesivas anualidades (año 2012 y siguientes) las contrataciones objeto de subvención anual abarcarán
la totalidad del año natural, salvo que concurran supuestos excepcionales, debidamente justificados ante el Instituto Navarro para la Igualdad.
Documentos asociados
Boletín:
18/02/2011
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 34
Documento: Bases y Convocatoria 2011. Descargar Documento
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 34
Documento: Bases y Convocatoria 2011. Descargar Documento