Subvenciones dirigidas a la promoción de Organizaciones Sindicales en Castilla y León.- Convocatoria 2020.

Código de ayuda:

S08755/17

Norma:

ORDEN EMP/160/2017, de 2 de marzo. Orden de 25 de julio de 2017. Orden de 5 de abril de 2018. Orden de 24 de mayo de 2019. Orden de 18 de septiembre de 2020.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 29 de octubre de 2020.

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

Aproximadamente 57.462

Finalidad u objetivo de la ayuda:

El desarrollo de actividades de promoción sociolaboral, sindical y de formación de trabajadores o cualesquiera otras que estén dentro de los fines propios de las organizaciones sindicales realizadas en el ámbito territorial de Castilla y León.

Categorías Subvención

  • Asociacionismo y Voluntariado

Localización del organismo gestor

Castilla y León

Convoca:

Consejería de Empleo (Castilla y León)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

El importe total de la convocatoria es de 175.000,00 euros. Este se distribuirá entre las entidades solicitantes que cumplen los requisitos en proporción al porcentaje de participación que ostenten. La cuantía de la subvención nunca podrá superar el importe fijado en la memoria que ha de acompañar a la solicitud. En ningún caso la subvención superará los 57.462 euros.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Organizaciones Empresariales y Sindicales

Detalle beneficiarios:

Los que cumplan los requisitos.

Requisitos:

1.– Podrán ser beneficiarios los Sindicatos, federaciones o confederaciones sindicales con implantación en Castilla y León, que acrediten estar inscritos en el correspondiente registro.

2.– Los miembros asociados del beneficiario, que se comprometan a efectuar la totalidad o parte de las actividades que fundamentan la concesión de la subvención en nombre y por cuenta del beneficiario, tendrán también la condición de beneficiarios, cuando lo prevea la correspondiente convocatoria.

3.– No podrán ser beneficiarios las entidades o agrupaciones en las que concurra algunas de las prohibiciones establecidas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

4.– Será requisito inexcusable para obtener la condición de beneficiario, la acreditación del cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de las personas con discapacidad, o de la no sujeción a la misma, o, en su caso, de la exención de dicha obligación, en los términos previstos en el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva a favor de los trabajadores con discapacidad, y ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.2 del Decreto 75/2008, de 30 de octubre.

La acreditación del cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad, o de la exención de dicha obligación, o en su caso de la no sujeción a ella, se efectuará en la forma que determine la convocatoria.

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