Subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación de las entidades locales Castilla-La Mancha.- Convocatoria 2014.

Código de ayuda:

S31546/14

Norma:

Orden de 13/06/2014. Resolución de 04/07/2014.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 30/07/2014

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Convocar para el año 2014 las subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación para el empleo promovidos por las entidades locales de Castilla-La Mancha, y la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (Afedap) y de acuerdo con las bases reguladoras aprobadas mediante la Orden de 13 de junio de 2014 de la Consejería de Presidencia y Administraciones, publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 122 de 27 de junio de 2014.

Categorías Subvención

  • Corporaciones Locales
  • Formación

Localización del organismo gestor

Castilla-La Mancha

Convoca:

Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas (Castilla-La Mancha)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La cuantía de subvención a percibir por plan será igual al resultado de multiplicar los puntos de valoración obtenidos, conforme a los criterios de baremación señalados anteriormente, por el gasto subvencionable aprobado, y con el límite máximo de 350.000 euros por plan y beneficiario.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Ayuntamientos/Municipios
  • Organismos / Entidades Públicas

Detalle beneficiarios:

Los Ayuntamientos, Diputaciones Provinciales y demás entidades locales de Castilla-La Mancha que promuevan planes unitarios o agrupados de formación para los empleados públicos, dentro del ámbito del Afedap. También podrá tener el carácter de beneficiario la Federación de Municipios y
Provincias de Castilla-La Mancha, para el desarrollo de planes cuyo desarrollo les atribuye el art.6 del Afedap.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

a) Planes unitarios, que engloban al personal de una sola Administración Pública con al menos 200 empleados públicos.

b) Planes agrupados, que engloban al personal de dos o más entidades locales. Cada entidad sólo podrá participar en un plan agrupado.

c) Planes interadministrativos, destinados no solo al personal de la administración o entidad promotora, sino también a la formación de personal de otras administraciones públicas. Los planes de formación promovidos por la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha, tendrán asimismo la consideración de planes interadministrativos.

Requisitos:

a) No estar incursos en las prohibiciones establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

b) No encontrarse en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previstas en la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha.

c) Disponer, en su caso, de un plan de prevención de riesgos laborales y no haber sido sancionados, en virtud de resolución administrativa o sentencia judicial firme, por falta grave o muy grave en materia de prevención de riesgos laborales, durante el año inmediatamente anterior a la fecha de solicitud de la subvención.

d) Acreditar, con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución, que se halla al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones por reintegro de subvenciones, tributarias y con la Seguridad Social.

Documentos asociados

Boletín: 27/06/2014
BOCyL Boletín Oficial de Castilla y León- Nº 122
Documento: Bases Reguladoras Descargar Documento
Boletín: 10/07/2014
DOCM Diario Oficial de Castilla-La Mancha- Nº 131
Documento: Convocatoria 2014. Descargar Documento