Subvenciones destinadas a la financiacion de actuaciones para la promocion de la prevencion de riesgos laborales frente a los riesgos psicosociales en el trabajo.

Código de ayuda:

S21191/12

Norma:

ORDEN de 25 de mayo de 2012. Decreto 23/2008, de 12 de febrero. ORDEN de 20 de marzo de 2013. ORDEN de 1 de diciembre de 2014.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 07/01/2015

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La aprobación de la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de acciones en materia de prevención de factores de riesgo de naturaleza psicosocial en el ámbito territorial de Aragón, de acuerdo con el Decreto 23/2008, de 12 de febrero, del Gobierno de Aragón, por el que establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de relaciones laborales y prevención de riesgos laborales ("Boletín Oficial de Aragón", número 22, de 22 de febrero), modificado por el Decreto 7/2009, de 27 de enero ("Boletín Oficial de Aragón", número 26, de 9 de febrero), y con lo previsto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Las diversas acciones objeto de esta convocatoria, detalladas más adelante, se realizarán en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón y están enmarcadas entre las actuaciones y objetivos de la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2014, aprobada por el Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral.

Categorías Subvención

Asociacionismo y Voluntariado
Empleo
Prevención Riesgos Laborales

Localización del organismo gestor

Aragón

Convoca:

Departamento de Economía y Empleo (Aragón)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s

Detalle beneficiarios:

Las entidades y asociaciones sin ánimo de lucro, que se encuentren inscritas en la Seguridad Social, que incluyan entre sus fines el desarrollo de actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales y, que observando las bases y criterios establecidos, se ajusten a las modalidades de acciones financiables y requisitos que regula la presente norma.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

1. Programa de Formación sobre evaluación de riesgos psicosociales para componentes de los Comités de Seguridad y Salud y Delegados de Prevención de las empresas de Aragón

Objetivo: Formar a los integrantes del Comité de Seguridad y Salud y Delegados de Prevención de empresas aragonesas para su labor de apoyo a los técnicos en la realización de la evaluación de riesgos psicosociales

- Diseñar e impartir acciones formativas sobre evaluaciones de riesgos psicosociales y el papel de los miembros del Comité de Seguridad y Salud en su aplicación

- Incluir talleres prácticos sobre evaluación de riesgos psicosociales

Presupuesto asignado: 18.250 euros.

2. Programa de Formación sobre recursos psicosociales para trabajadores y Delegados de Prevención de las empresas de Aragón

Objetivo: Dotar de habilidades personales para la gestión del estrés a los trabajadores y delegados de prevención de las empresas aragonesas de diversos sectores

- Diseñar e impartir acciones formativas sobre habilidades personales para el afrontamiento del estrés y resolución de problemas

- Incluir talleres prácticos sobre la obtención de dichas habilidades

Presupuesto asignado: 18.250 euros.

3. Análisis del envejecimiento de la población activa de las empresas de Aragón como factor de riesgos psicosocial

Objetivo: Obtener información sobre el efecto de la prolongación de la vida laboral en la salud en la población activa de las empresas de Aragón y sobre posibles medidas de actuación.

- Análisis en sectores afectados, previsiones sociodemográficas

- Identificación de riesgos de naturaleza psicosocial relacionados con el envejecimiento

- Diseño de intervenciones de apoyo para ayudar a mejorar su bienestar

Presupuesto asignado: 19.800 euros.

4. Análisis de los factores de riesgo psicosocial de la población juvenil ante la incorporación al mercado laboral en Aragón

Objetivo: Examinar los posibles factores de riesgo psicosocial a los que se pueden enfrentar los jóvenes en su incorporación al mercado de trabajo con objeto de facilitarles herramientas útiles, desde el punto de vista psicosocial, para dicho acceso

- Identificar posibles factores de riesgo psicosocial que pueden afectar a los jóvenes al incorporarse al mercado laboral

- Planificar actuaciones y medidas a aplicar sobre dicho colectivo con objeto de facilitar dicha incorporación, desde el punto de vista psicosocial

Presupuesto asignado: 19.800 euros.

5. Campaña de sensibilización con objeto de impulsar la realización de evaluaciones de riesgos psicosociales en las empresas aragonesas de menos de 25 trabajadores

Objetivo: Fomentar la realización de la evaluación de riesgos psicosociales en las empresas aragonesas de menos de 25 trabajadores

- Diseñar contenido y desarrollo de la campaña

- Elaborar material divulgativo

- Realizar jornadas de sensibilización en las tres provincias aragonesas

Presupuesto asignado: 19.800 euros.

6. Campaña de información y sensibilización para la prevención de comportamientos negativos en las empresas de Aragón

Objetivo: Promover la elaboración de procedimientos de actuación en las empresas aragonesas que eviten los comportamientos negativos que generan riesgo psicosocial

- Diseñar contenido y desarrollo de la campaña

- Elaborar material divulgativo

- Realizar jornadas de sensibilización en las tres provincias aragonesas

Presupuesto asignado: 19.800 euros.

7. Campaña de información y sensibilización sobre la implantación de programas de empresas saludables en las empresas de Aragón

Objetivo: Estimular a las empresas aragonesas a instaurar un sistema de gestión de empresa saludable, susceptible, en su caso, de obtener la correspondiente acreditación/certificación

- Diseñar contenido y desarrollo de la campaña

- Elaborar material divulgativo

- Realizar jornadas de sensibilización en las tres provincias aragonesas

Presupuesto asignado: 19.800 euros.

Requisitos:

No podrán obtener la condición de beneficiario aquellas entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias contempladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Las entidades solicitantes deberán acreditar experiencia en proyectos de temas similares o relacionados con el propuesto.

Con independencia del número de acciones subvencionables solicitadas, una misma entidad no podrá ser beneficiaria de más de una acción subvencionable y, en ese caso, no podrá ser subcontratada en ninguna solicitud de acción subvencionable finalmente adjudicada. Una entidad podrá participar, únicamente como subcontratada, como máximo en dos proyectos. En todo caso, la subcontratación de las actividades subvencionadas por los beneficiarios, se ajustará a los artículos 29 de la Ley 38/2007, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, 68 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones, aprobado por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, y el punto 99 del Plan de racionalización del gasto corriente, aprobado mediante acuerdo del Gobierno de Aragón de 13 de septiembre de 2011.

Documentos asociados

Boletín: 22/02/2008
BOR Boletín Oficial de Aragón- Nº 22
Documento: Bases Reguladoras Descargar Documento

Boletín: 11/06/2012
BOR Boletín Oficial de Aragón- Nº 111
Documento: Convocatoria 2012 y Anexos. Descargar Documento

Boletín: 05/04/2013
BOR Boletín Oficial de Aragón- Nº 66
Documento: Convocatoria 2013 y Anexos. Descargar Documento

Boletín: 23/12/2014
BOR Boletín Oficial de Aragón- Nº 251
Documento: Convocatoria 2014 y Anexos. Descargar Documento