Subvenciones destinadas a fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad en los centros especiales de empleo.

Código de ayuda:

S40546/16

Norma:

ORDEN EIE/282/2016, de 17 de marzo. ORDEN EIE/306/2016, de 12 de abril. ORDEN EIE/1407/2016, de 19 de septiembre. ORDEN EIE/1950/2016, de 14 de diciembre. Orden EIE/202/2017, de 20 de febrero. Orden EIE/841/2017, de 12 de junio. ORDEN EIE/2250/2017, de 27 de diciembre. ORDEN EIE/1265/2018, de 17 de julio. ORDEN EIE/1338/2018, de 2 de agosto. ORDEN EIE/1787/2018, de 31 de octubre. ORDEN EIE/1949/2018, de 4 de diciembre. ORDEN EIE/1960/2018, de 4 de diciembre. ORDEN EIE/2111/2018, de 27 de diciembre. ORDEN EIE/378/2019, de 28 de marzo. ORDEN EIE/508/2019, de 8 de mayo. ORDEN EPE/1509/2019, 11 de noviembre. ORDEN EPE/1784/2019, de 20 de diciembre. ORDEN EPE/523/2020, de 16 de junio. ORDEN EPE/545/2020, de 29 de junio. ORDEN EPE/1200/2020, de 25 de noviembre. ORDEN EPE/1266/2020, de 10 de diciembre. ORDEN EPE/1432/2020, de 29 de diciembre. ORDEN EPE/878/2021, de 12 de julio. ORDEN EPE/1577/2021, de 22 de noviembre. Orden EPE/1802/2021, de 22 de diciembre. ORDEN EPE/1871/2022, de 29 de noviembre. Orden EIE/282/2016, de 17 de marzo.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 31 de diciembre de 2023.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La finalidad de estas subvenciones es apoyar proyectos generadores de empleo de interés social y carácter estable que sean promovidos por centros especiales de empleo para personas con discapacidad.

Categorías Subvención

  • Discapacidad / Personas con discapacidad
  • Empleo
  • Sanidad, Servicios Sociales y Mayores

Localización del organismo gestor

Aragón

Convoca:

Departamento de Economía, Planificación y Empleo (Aragón)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas
  • Asociaciones
  • Autónomos
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Empresas (más de 250 empleados)
  • Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
  • Fundaciones
  • Microempresas (menos de 10 empleados)
  • Pymes (menos de 250 empleados)
  • Sociedades Civiles
  • Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza

Detalle beneficiarios:

Podrán ser beneficiarios de las subvenciones que se convocan por medio de esta orden los Centros Especiales de Empleo que posean la calificación administrativa como tales y que cumplan los requisitos.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Los proyectos generadores de empleo estable para la integración laboral de las personas con discapacidad en los centros especiales de empleo de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Requisitos:

a) No haber sido sancionadas mediante resolución administrativa firme con las sanciones accesorias de exclusión del acceso de ayudas y beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo previstas en los artículos 46 y 46.bis del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto. El Instituto Aragonés de Empleo solicitará de oficio a la autoridad laboral competente informe relativo a si las empresas que van a ser objeto de subvención cumplen este requisito.

b) Encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como no tener deuda alguna pendiente de pago con la Comunidad Autónoma de Aragón. Para la acreditación de este requisito se estará a lo previsto en el artículo 20 de la Ley 5/2015, de 25 de marzo, de Subvenciones de Aragón, por lo que, la presentación de la solicitud de subvenciones por parte del beneficiario, conllevará la autorización al Instituto Aragonés de Empleo para recabar los certificados a emitir tanto por la Agencia Estatal de Administración Tributaria y por la Tesorería General de la Seguridad
Social, como por los órganos de la Administración Tributaria de la Comunidad Autónoma de Aragón. La citada autorización se entenderá otorgada en el momento de la solicitud, así como en cualquier fase del procedimiento.

c) No haber sido sancionada mediante resolución administrativa firme, ni por sentencia judicial firme por acciones consideradas discriminatorias por razón de género, de acuerdo con el artículo 26.3 de la Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón. El cumplimiento de este requisito se acreditará mediante la declaración responsable.

d) No haber sido sancionada mediante resolución administrativa firme por atentar, alentar o tolerar prácticas en contra de los derechos de las personas LGTBI, conforme a lo establecido en la Ley 18/2018, de 20 de diciembre, de igualdad y protección integral contra la discriminación por razón de orientación sexual, expresión e identidad de género en la Comunidad Autónoma de Aragón. El cumplimiento de este requisito se acreditará mediante la declaración responsable.

e) No haber sido sancionada mediante resolución administrativa firme por realización de acciones u omisiones contrarias a la memoria democrática de Aragón, en los términos establecidos en el artículo 33 de la Ley 14/2018, de 8 de noviembre, de memoria democrática de Aragón.

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