Subvenciones a empresas y otras entidades de naturaleza publica oprivada de Navarra para la contratacion de servicios de consultoria que presten asistencia tecnica especializada para la realizacion de diagnosticos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su organizacion y Planes de Igualdad, en el año 2007.

Código de ayuda:

S49455/07

Norma:

ORDEN FORAL 123/2007, de 22 de mayo.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 09/07/2007

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La presente convocatoria tiene por objeto establecer el régimen de concesión de subvenciones por el Instituto Navarro para la Igualdad a empresas y otras entidades de naturaleza pública o privada, domiciliadas en Navarra, para la contratación a lo largo de 2007 de servicios de consultoría que presten asistencia técnica especializada para la realización de un diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres en su organización y un Plan de igualdad para la entidad solicitante, tanto por lo que respecta a su organización interna como a la prestación de sus servicios o productos.

Categorías Subvención

Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas
Mujeres, Infancia y Ayudas familiares
Sanidad, Servicios Sociales y Mayores

Localización del organismo gestor

Navarra

Convoca:

Departamento de Bienestar Social, Deporte y Juventud (Navarra)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Autónomos
Ayuntamientos/Municipios
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Microempresas (menos de 10 empleados)
Organismos / Entidades Públicas
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Podrán acogerse a las subvenciones objeto de esta convocatoria todas las empresas o entidades de naturaleza pública o privada, domiciliadas en Navarra, cualquiera que sea su régimen jurídico y que
cumplan los siguientes requisitos:

a) Estar radicada en la Comunidad Foral de Navarra.
b) Contar con una plantilla de al menos 10 trabajadoras o trabajadores.
c) Compromiso de contratar o haber contratado a una entidad consultora especializada y debidamente cualificada para la realización de la asistencia técnica.
d) Mostrar el compromiso de la Dirección de la entidad solicitante de continuar el proceso hasta obtener el reconocimiento de Entidad Colaboradora con la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en los términos que establece el Decreto Foral 241/1997, de 8 de septiembre, por el que se crea la figura "Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres" o la correspondiente regulación aprobada por el Gobierno de Navarra, donde se reconozca a una entidad como colaboradora en materia de igualdad de oportunidades.
e) Designar una persona de la entidad como responsable de la organización de dinamizar el proceso.
f) Presentar un informe sobre la previsión del impacto que esta ayuda produciría en la organización.
g) Presentar una propuesta de trabajo para el año 2007 que incluya:

−Propuesta de diagnóstico: aspectos a analizar.
−Metodología cuantitativa y cualitativa a utilizar.
−Programa de sesiones de sensibilización y/o formación en materia de género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para las personas integrantes de la organización. (mínimo 15 horas).
−Propuesta de elaboración del Plan de acción.
−Equipo de trabajo.
−Cronograma detallado de las actuaciones.
−Presupuesto.

Las actuaciones subvencionables podrán ejecutarse entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2007.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Actuaciones subvencionables:

Las ayudas estarán destinadas exclusivamente a financiar la contratación de servicios de consultoría especializados y debidamente cualificados que presten la asistencia técnica a la entidad solicitante,
para la realización de al menos las siguientes actuaciones:

a) Diagnóstico sobre la igualdad referida tanto a su organización interna como a los productos o servicios que presta.
b) Sensibilización y/o formación sobre la desigualdad de género en el mundo laboral y su reflejo en los principales resultados del diagnóstico para facilitar su comprensión y servir de punto de partida para la elaboración del Plan de Igualdad. Será de una duración de al menos 15 horas y participará en ella una muestra representativa de la plantilla.
c) Diseño de un plan de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres dirigido a la propia organización interna y para la prestación de servicios o productos.
Según el número de personas contratadas en la plantilla y las características del proceso interno para la aprobación del Plan de Igualdad, se podrá admitir la presentación, previa justificación de la necesidad y aceptación por parte de la Directora Gerente del Instituto Navarro para la Igualdad, de un Plan de Igualdad pendiente de negociación o aprobación definitiva.

Concepto de gasto subvencionable:

a) Contrato de la consultora especializada y debidamente cualificada que preste la asistencia técnica a la empresa o entidad para la realización de las actuaciones referidas en la Base anterior, admitiéndose la contratación del servicio de consultoría en un porcentaje de hasta el 100 por 100 de la totalidad del proyecto.
En este apartado, se subvencionará exclusivamente la contratación de consultoras expertas en género e igualdad de oportunidades en las organizaciones y con al menos tres años de experiencia en la realización
de contratos similares en empresas. Estos servicios de consultoría deberán certificar y documentar que el equipo responsable de la coordinación y ejecución del proyecto cuenta con personal con formación y experiencia debidamente acreditada.

Documentos asociados

Boletín: 08/06/2007
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 71
Documento: Convocatoria Descargar Documento