Ayudas a la inversion en adecuacion de estructuras formativas.

Código de ayuda:

S56419/09

Norma:

Orden EMP/64/2009, de 23 de julio.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 22/08/2009

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Potenciar la adecuación de las estructuras formativas de aquellas entidades sin ánimo de lucro que colaboran en las acciones de formación para el empleo, con independencia del programa del que traigan causa y cuya gestión
tiene encomendada el Servicio Cántabro de Empleo, la Ley de Cantabria 8/2008, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para 2009, ha previsto los medios económicos conducentes a fomentar la adecuación de los centros y entidades de formación a los efectos de mejorar la calidad con la que se prestan a la ciudadanía las acciones de formación y lograr un mejor aprovechamiento de los recursos
al objeto de alcanzar, en definitiva, una mayor calidad en la formación y, por consiguiente, unos resultados más eficaces en inserción laboral de los trabadores desempleados, en promoción personal y profesional de los trabajadores ocupados y de la capacidad productiva y competitiva nde las empresas.

Categorías Subvención

Calidad
Equipamientos informáticos y Tecnología
Formación
Inversiones Materiales y Equipos

Localización del organismo gestor

Cantabria

Convoca:

Consejería de Empleo y Bienestar Social (Cantabria)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

1º.- Hasta un máximo de 125.000 Euros a aquellas entidades o centros de formación que directamente o a través de sus entidades vinculadas o asociadas hayan impartido en las distintas convocatorias de acciones formativas gestionadas por el Servicio Cántabro de Empleo un mínimo de 9.000 horas de formación en cada uno de los ejercicios 2007 y 2008.

2º.- Hasta un máximo de 55.000 Euros a aquellas entidades o centros de formación con el Servicio Cántabro de Empleo que directamente o a través de sus entidades vinculadas o asociadas hayan impartido en las distintas convocatorias de acciones formativas gestionadas por el Servicio Cántabro de Empleo un mínimo de 4.500 horas de formación en cada uno de los ejercicios 2007 y 2008.

3º.- Hasta un máximo de 35.000 Euros a aquellas entidades o centros de formación con el Servicio Cántabro de Empleo que directamente o a través de sus entidades vinculadas hayan impartido en las distintas convocatorias de
acciones formativas gestionadas por el Servicio Cántabro de Empleo un mínimo de 3.000 horas de formación en cada uno de los ejercicios 2007 y 2008.

4º.- Hasta un máximo de 13.150 Euros a aquellas entidades o centros de formación con el Servicio Cántabro de Empleo que directamente o a través de sus entidades vinculadas hayan impartido en las distintas convocatorias de
acciones formativas gestionadas por el Servicio Cántabro de Empleo un mínimo de 1.000 horas de formación en cada uno de los ejercicios 2007 y 2008.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Asociaciones
Autónomos
Ayuntamientos/Municipios
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Microempresas (menos de 10 empleados)
Organismos / Entidades Públicas
Organizaciones Empresariales y Sindicales
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Podrán ser beneficiarios de las ayudas establecidas en esta Orden, siempre y cuando cumplan los requisitos del artículo 12 de la Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria, las organizaciones sin ánimo de lucro de Cantabria y los centros y entidades de formación homologados por el Servicio Cántabro de Empleo.

Todos ellos deberán acreditar la experiencia en la impartición,
directamente o a través de sus entidades asociadas o vinculadas, de acciones de formación gestionadas por el Servicio Cántabro de Empleo y los requisitos previstos en el artículo 1.2 de esta Orden.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Podrán subvencionarse aquellas inversiones que tengan por objeto la adecuación, modernización o ampliación de las estructuras e infraestructuras de locales que, en todo caso, deberán destinarse al desarrollo de la actividad de formación, la adquisición de maquinaria que suponga una mejora ostensible en la seguridad y salud del alumnado, sea adecuada para la formación del alumnado con discapacidad o sean un avance en el empleo de tecnologías de la información y la comunicación para la formación de los trabajadores. La consultoría y posterior certificación de un sistema de gestión de calidad según ISO 9001:2000, siendo requisito indispensable la obtención del citado certificado por una entidad certificadora acreditada por ENAC.

Documentos asociados

Boletín: 04/08/2009
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 148
Documento: Convocatoria 2009 y Bases. Descargar Documento